员工工作守则和行为准则

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员工工作守则和行为准则



工作守则：

一、 每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的

利益为重， 为公司的发展努力作。

二、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到地为顾客服务，努力让顾客满意.

三、员工要具备创新能力，通过培训学习新知识使个人素质与公司发展保持同步.

四、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命。 五、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求.

六、具有坚韧不拔的毅力，要有信心有勇气战胜困难和挫折。 七、要善于协调，融入集体，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,分工不分家。

八、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。 九、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

十、保守公司的经营机密。职员务必妥善保管所持有的涉密文件。未经公司授权或批准，不准对外提供公司文件，以及其它未经公开的经营情况、业务数据。 职员遵守的行为准则:

一、 职员必须严格遵守公司一切规章制度;



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二、 职员必须服从公司的组织领导与管理,对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理；

三、 职员必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取; 四、 职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密；

五、 职员不得利用工作时间从事第二职业； 六、 职员不得损毁或非法侵占公司财物;

七、 职员必须服从上级命令,有令即行。如有正当意见，应在事前陈述如遇同事工作繁忙,必须协同办理，应遵从公司指挥，予以协助；

八、 在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点,谈吐得体.切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现； 九、 公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想,交流感情； 公司奖惩制度:

公司对以下情形之一者，予以记功受奖： 一、保护公司财产物资安全方面作出突出贡献者； 二、业绩突出，为公司带来明显效益者；

三、对公司发展规划或业务管理规范提出合理化建议，并给带来明显效率或效益者；

四、在某一方面表现突出，足为公司楷模者； 五、其他制度规定应予记功授奖行为.



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