一般员工季度绩效反馈面谈记录表

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一般员工季度绩效面谈记录表

部门：



考核区间:2018.04.01-2018.06.30

面谈时间： 年 月 日

受评人姓名:



1.完成较好的工作有哪些？

具体岗位：



2.完成情况欠佳的工作有哪些？



3.工作中表现出的长处是什么?

4.工作中有哪些不足或需要改进

的地方？





5.下一季度的主要工作任务？

6.下一步将如何开展工作？需要哪些支持和帮助？



7.其他问题






受评人（一般员工）： 面谈人（团队负责人）：

本文来源：https://www.dy1993.cn/vyD.html