员工绩效不佳的16个经典问题

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工绩效不佳的16个经典问题》，欢迎阅读！

员工绩效不佳的16个经典问题

赵日磊

【期刊名称】《企业管理》 【年(卷),期】2009(000)011

【摘 要】@@ 绩效管理的价值在于帮助员工改善绩效,构建经理和员工之间的绩效合作伙伴关系.那么,如何发现员工绩效不佳的原因,并制定针对性的改善措施?本文就来探讨这个问题. 【总页数】4页(P80-83) 【作 者】赵日磊

【作者单位】山东盛高管理咨询公司 【正文语种】中 文 【相关文献】

1.员工绩效考评存在的问题与对策——以A公司员工绩效考评为例 [J], 林秋兰 2.造成员工绩效不佳的16个原因 [J], 赵日磊

3.如何提高企业的员工绩效——激励因子影响员工绩效的研究 [J], 许天翔;闫晶滢;刘华;周宇霞;孙川川

4.基于螺旋上升视角看经典问题的解题教学——从一个正方形经典问题的不同解法说起 [J], 宋小玲

5.基于螺旋上升视角看经典问题的解题教学

——从一个正方形经典问题的不同解法说起 [J], 宋小玲

因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买

本文来源：https://www.dy1993.cn/Bq2G.html