如何选择有效的培训方法

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如何选择有效的培训方法

贺冬怡

【期刊名称】《中外企业家》 【年(卷),期】2008(000)005

【摘 要】@@ 21世纪,是知识经济的时代,是学习决定命运的时代.在这样的时代,学习培训成为个人和组织的共同需要.加强对员工的培训,可以帮助企业形成核心能力,获取竞争优势.为适应当前市场竞争对企业提出的新要求、新挑战,企业的培训内容也更加丰富、多样化.当前企业培训的内容既有知识的学习,同时又有技能的培养和态度的转变,除了对员工的知识进行"充电"之外,还需要开发员工的潜能,培养创新能力.

【总页数】3页(P43-45) 【作 者】贺冬怡

【作者单位】东莞理工学院城市学院 【正文语种】中 文 【相关文献】

1.企业员工培训研究——更新培训理念、选择培训形式、改进培训方法 [J], 夏汉平

2.物流企业如何选择有效的培训方式 [J], 李红梅;马增荣

3.企业员工培训研究——更新培训理念、选择培训形式、改进培训方法 [J], 夏汉平


4.选择行之有效的培训内容 提升基层生产管理人员素质 [J], 魏鸿 5.建立有效的住院医师培训方法初探 [J], 杨弘翊;陈东;孙翔宇;焦晓辉;;;;

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