培训感想

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培训心得



今年我有幸参加了高新区创业园举办的《授权管理》培训。讲师为“西安艺康管理咨询有限公司”的姚孝杨老师，短短的三小时却让人回味无穷、受益匪浅，甚至来不及让你有多少的回想，就匆匆走过。

回顾简短的培训它让我深深地感觉到了自身在授权方面还存在一定差距，在企业迅速的发展中，自己必须不断学习、不断充电，注重自己的成长之路，同时必须认识到我们生活在一个授权的时代，我们必须深刻理解授权的含义。下面就本次培训简单谈谈我的体会：

一、授权

这次培训，对于我来说是一次难得的充电机会。我不仅学到了丰富的知识经验，进一步提高了我对授权管理的理解。还能够把学到的理论知识和实践经验运用到自己的生产管理中去，姚老师通过很多实例详细讲解在不同企业有着不同的授权管理制度，对不同的企业经过认真分析得出不同的结论。任何一家公司成功的背后都有着艰苦的奋斗过程，从董事长到副总再到部门经理最后到班组长每一级都非常重要，如果任何一级出错都会影响到事情的成败。这个过程就会有授权上一级把权力授给下一级，下一级在授给在下一级。在这个过程就会牵扯《适宜授权》下一级必须有能力完成上一级的授权任务，在这里上一级必须要有信任下一级的信心才能行。

二、激励的艺术

这部分开始姚老师用了一段视频让我们来认识成功企业背后的辛勤付出，北京《海底捞》火锅有限公司开始从一个摆摊的到现在


成为一家有名的餐饮服务公司。从老板到服务员都有着一股热情饱满的服务态度来迎接每一位客人。姚老师为我们分析了它们成功的原因。原因其实就是老板通过各种途径来激励自己员工，用合适的办法让他们懂得怎样为这家企业付出。

我坚信通过这次培训，能促使自己更加至力于车间的授权和激励工作。因为每一天都能面对不同的挑战，每一天都能听到不同类型的问题，耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为一线的生产管理人员我会走下去，也能继续走下去。前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去努力。

最后用几句话来结束我的培训收获：为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油；成功的人是跟别人学习经验方法，失败的人只跟自己学习经验。“山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深”。虽说现在是夏天，但在这次简单的培训中，更让人感觉成功就在你身边，就看你看得见看不见。



王萌 2013、9、14

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