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消防队加强制度建设半年工作总结 总结
自3月份我大队参加完支队XX年工作会议以来，在支队党委和县委、县 正确 下，县公安局的大力支持和密切配合下，大队各项工作紧紧围绕XX年度重点工作目标任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防安全“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时，整体推进社会单位消防创新；以纪念建党90周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动；以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调 建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实， 。
一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展
半年来，根据总队、支队的指示精神和 建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。
（一）大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础
1、深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵牢固树立 法治理念，按照支队《条令条例月活动安排》、公安消防 警示教育、纪念地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了 条令条例及 法治理念教育有关内容，使广大官兵学到了
先进的 理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推动工作，规范广大官兵的工作原则和标准，激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字，心得9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。
2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立 专题 教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料， 总结 《》()。大队与干部签订《责任状》，大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、 点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取 召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和 近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、 作风和作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。
（二）加强队伍管理，规范队伍建设
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2022-10-25
