年度工作总结汇总5篇

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年度工作总结汇总5篇

【精华】年度工作总结汇总5篇

进一步在业务技能上有所提高在今年我参加了劳动和社 会保障局主办的《企业人力资源上岗证》的培训，通过对《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加

议与劳动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》、《劳动经济概论》六门

以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们

课程的学习，增添了我对日常工作中处理问题的能力，大大提高业务技能。随着国

的语言组织能力，因此十分有必需要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢？下

家职业资格鉴定的开展，在今年的下半年我还参加了“助理人力资源管理师”的学

面是我为大家收集的年度工作总结6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

习与考试，通过不断的学习使我增长了专业学问，开阔了视野，提高了处事能力。

年度工作总结 篇1

在今年对各项社会保险的管理过程中，除日常工作外主要上半年进行了新一年

人力资源部的工作通过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、规章制度

公司本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作，准时、精确上报数据是这项

的建立与执行工作上日见成熟。为人力资源部日常的管理工作创造了便利的条件，

工作的重点，通过人力资源部全体同事的通力协作顺利完成了该项工作，为日后保

也使各项人力资源工作更加规范化、系统化、科学化。 通过这一年的工作，特别是

险工作的管理奠定了基础。另外在社会医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费

在公司领导和同事们的指导关怀下，我在人力资源工作上的业务能力和业务水平都

用及住院费用报销上存在报销基数比较高的问题，通过公司及人力资源部领导与总

有了很大的提高。

公司的协调和努力在今年6月份我们人力资源部为公司全体员工在太平洋保险公司

今年作为公司的管理年，人力资源部在对员工培训方面做了大量工作，通过公

做了补充医疗保险，使报销基数由每年20xx元下降至每年500元，这项工作的实

司的内部培训特别是各部门之间的沟通培训，使我在加强了对其他部门工作的了解，

施确实地解决了员工的看病问题，表达了公司对每一位职工的关心，提高了员工工

同时也提高了自身工作能力，对今后更好的协作各部门的工作有很大的关怀。为了



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作的主动性，稳定企业员工队伍。

在工资管理方面，根据公司领导‘规范企业用人薪酬标准’的要求，我关心人力资源部经理制定了公司工资改革方案，明确了企业各部人员工资级别及标准。并在20xx年初顺利实行了新的工资方案。在平常日常工作中，通过与财务部一年的合作，工作开展的也比较顺利，通过每月从财务部抄报代管各部门的本钱费用，使我们准时了解了各部门的费用状况，觉察问题准时解决。 在今年9月中旬公司组织了管理部门的全体员工去四川九寨沟度假，使大家在紧急的工作之余得到了放松，充分的表达了公司对员工的关心，在这次活动当中公司一些无法离开工作岗位的同事以工作为重主动放弃了参加这次活动。这种敬业的精神是我学习的典范。 总的来说我在20xx年度的工作在公司领导和同志们的关怀下开展还是比较顺利的，但是在工作上的还是暴露了一些自身的缺乏之处有待改正，增添工作的条理性，避开工作当中的马虎大意，努力提高工作质量，争取更加杰出的完成下一年的工作。 年度工作总结 篇2

20xx年度工作总结暨20xx年工作准备〔

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