学生会纪检部招新工作总结

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学生会纪检部招新工作总结 第一篇：纪检部招新工作总结

新学期， 为了给国际学院纪检部注入新的活力， 我部门通过一系列的预备工作， 开展了 学生会招新工作，通过一系列的选拨，纪检部

一、纪检部招新的打算简略

1 报名人数： 45 人

2 录用人数： 15 人，其中男生 7 人，女生 8 人 3 竞选方式：面试

20ｘｘ级干事招新顺利完成。

二、招新工作总结

1 本次纪检部招新工作由国际学院学生会全面指导监督， 学生会各个部门互相合作组织 筹

备。

2 招新前期宣传工作：为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工 作，

扩大了宣传力度，及时进行招新宣传，进入新生寝室慰咨询新生， 并不定期去新生寝室 进行宣传。 从竞选人数上看， 我们的宣传工作依旧比较到位的。 所做的一些列工作是为了使 同学们更深地了解学生会的性质和竞选学生会的具体流程， 提高了同学们加入学生会的积极 性。

3 本次纪检部招新工作，新生们的积极响应，报选我们部门一共有 45 人，学生会各部 门

默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。

4．面试环节中，面对着众多的申请表，认真核对，针对不同的申请表提出不同的咨询 题，

目的是对每个同学进行深入了解， 测试其个人的应变能力和表达能力， 从中决定他是否 适合学生会的工作需求。招新工作坚持以公平，公正，公开为原则，选拔思想端正，能力突 出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选，最终确定部门试用干事名单。

三、招新工作中存在的咨询题

1 院学生会招新的前期宣传工作并不是专门及时， 有一部分同学明白学生会招新的时刻 比

较晚，以后要多加注意。

2 在人员确定方面，依照我们部门的工作需要，对干事的性不、专业、班级、寝室楼栋 都

有一定要求， 因此讲在人员选择上有很多限制， 然而我们发觉报名新生的专业班级过于集 中，对我们的招新增加了难度。

3 此次竞选我部门的同学很多， 由于录用比例较小， 导致很多优秀的同学落选， 在多个 部

门的共同努力下， 相当一部分落选同学被调剂到其他部门。 我们尽可能为更多优秀的同学


制造锻炼的机会。

四、结束语

招新工作圆满的成功并不能讲明我们在招新工作中做得多么的完美， 非常显然， 此次招 新过程中还有很多情况做得不够细致， 出现的各种咨询题也依然存在， 然而我们并不能因为 这些咨询题没有对最后的结果产生严峻阻碍就置之不理， 我们需要改进情况还很多， 我们也 会对待工作的态度更加严谨。

第二篇：纪检部招新工作总结

新一届教育与治理系分团委学生会的招新工作差不多差不多结束。我纪检部秉着公平、 公正、公开的原则，最终选出了纪检部新成员。下面我部门关于此次招新工作作如下总结。

一、为了让大一新生更好的了解我纪检部，我部门扩大了宣传力度。 （1）制定招新打算；

（2）利用晚自习时刻设部门咨询台，更好的让新生了解纪检部的工作职能，为他们解 答疑难。

（3）到大一各班进行部门的宣传。

面试由自我介绍和 所提咨询题涵

二、初选。由ｘｘ人力班的同学与我部门成员面试者进行初步面试。 面盖 试官进行提咨询两部分组成； 面试官和我部门成员对面试者进行提咨询， 全面， 通过层层筛选和各部门的协调， 以及与ｘｘ人力班的同学进行探讨， 面求。

三、决选。在决选之前，我部门利用课后时刻，对纪检部的候选人进行了的调查，进一 步加深了我部门对各候选人的深入了解。 决选采纳演讲民主投票这一形式， 得票靠前者入选。 我部门在决选是要紧负责候选人签到和会场纪律维持工作。

四、与新成员进行交流。在决选结束之后，我部门与纪检部新成员进行了交流沟通，向 他们介绍了我纪检部的工作安排及相关工作要求。

招新工作差不多临时落下了帷幕， 关于此次招新， 我部门也有一些工作做得不够好， 仍 存在些许咨询题：一方面可能由于宣传力度不够，初选时存在一班多人和一班无人的现象。 另一方面， 初选前与ｘｘ人力班同学沟通不够， 在后期我部门逐渐加强了交流， 故后期招新 工作得以顺利进行。

在今后的招新工作中， 我部门定会吸取教训， 总结经验， 为我纪检部纳入更优秀的人才，

最终确定了通过 并告知了其决

试的初选成员的名单。 并把名单上交， 对通过面试的同学进行决选的通知， 选的地点及相关要


服务于我们教育与治理系。

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