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增强意识 强化管控有效夯实基层安全
管理基础
近阶段,一线班组在生产作业过程中,被上级单位通过现场监督、视频监督等方式,作业人员违章数量之多,让人触目惊心。作为基层班组安全管理第一责任人,感悟较深,深知差距和不足,亟需采取有力措施,坚守安全底线和红线。
一、一线存在的安全典型问题
1.安全作业管控不到位。近期兄弟单位发生的几起违章事件主要存在主体责任落实不到位,应该履行的职责没有履行,没有按《安规》及上级规章所规定的流程和要求作业。现场作业缺失了安全管控措施。
2.安全教育培训未做实做深。部分班组周安全学习没有正常开展,参加作业的员工未能参加周安全会议,存在少数一线员工长期未参加的情况,也没有参与补学。学习内容针对性不强,班组反违章流于形式,从管理者到一线员工都没有从本质上认识到安全的极端重要性。没有真正从思想上重视安全,行动上落实好安全。
二、全面管控最大限度降低安全风险
1.强化安全绩效奖惩。
同质化管理大背景下,安全管理要求越来越细,越来越严。深化三级安全管理体系建设,建立安全履责清单,完善分公司绩效考评体系,在绩效考核权重上增加一倍,特别是加强班组的违章考核,既要现场处罚,也要纳入绩效考核。
2.强化安全意识提升。
规范周安全教育培训做深做实,特别是用身边的安全管理案例和安全事故案例,还原比对自身岗位的安全责任,达到提升各级人员安全意识的效果,有效增强员工安全意识,让员工安全意识由“要我安全”转变为“我要安全”。
3.夯实安全管理基础。
以安全管理精益化提升为核心,强化安全监督效能,夯实安全管理基础,着力提升安全管理穿透力和现场安全管控能力。加大三级反违章查处,严肃整治各类违章行为,督促落实《安规》各项要求,最大限度降低上级单位查处违章的风险,最大限度降低安全风险。
4.狠抓安全生产责任落实。
加强安全工作研究部署、统筹协调和综合督办,定期跟踪、督办重点目标任务完成情况,严格现场施工和作业风险管控,规范外包和临工管理,坚决防止群伤群亡和重大设备事故。
5.强化安全隐患治理。
加强源头治理和过程管控,定期走基层、下现场,强化实地督导指导、体察实情实况,全面彻底排查各类隐患,加强溯源分析,精准防控。持续完善安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制,从根源上强化措施、堵塞漏洞、完善管理。
6.举一反三堵塞漏洞。
针对近期班组出现的“小、零、散”作业出现的突出问题,组织基层班组开展典型案例学习,汲取经验教训,举一反三,自查存在的安全管理问题和现场管控问题。同时,强化安全承载力分析,增强“人财物”补给,并针对性开展对接帮扶,确保不发生类似问题。
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