“三零”单位创建工作总结

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“三零”单位创建工作总结

我单位对前期“三零”单位创建和安全稳定工作进行了简单总结回顾，并就扎实推进“三零”单位创建工作，实现长期安全稳定提出八项具体要求。

一是持续强化队伍管理教育。要进一步强化干部队伍教育，不断提高履职尽责的责任感和使命感，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，夯实安全稳定基础，为“三零”创建提供坚强的组织保障。

二是持续端正理念。深刻认识省委、省厅局开展“三零”单位创建的重要意义，深刻认识“零上访”、“零事故”、“零案件”对安全稳定的重要意义，与专项警示教育和专项整治活动有机结合，深入开展，严格文明公正执法，从根本上消除问题隐患。

三是持续强化现场直接管理。严格落实“三大现场”直接管理制度，不断提高各级领导干部履职能力和制度执行力，加强疫情防控常态化下的应急值班值守和特殊时期的管理管控，切实提高发现问题、抵御风险、化解矛盾的能力水平，把问题隐患消除在萌芽状态。

四是持续强化罪犯教育改造。要特别关注疫情防控期间人员的思想情绪波动，多措并举强化政治教育、行为养成、情绪疏导。定。

五是持续强化隐患排查整治。时刻牢记安全稳定的工作底线，持续加强监管安全、汛期安全、信访安全、综合治理、队伍安全等全方位的隐患排查力度，定期排查、随时关注，把功夫下在平时，强化综合治理，抓早抓小防患未然。


六是持续强化安全技能培训。在全球经济下行的大环境下，把从业人员素质教育、安全培训作为防范安全事故的根本，着力加强岗前安全培训和经常性安全技能提升，切实增强安全自保互保意识，熟练掌握安全操作规程，不断提升安全技术素质，确保安全稳定。

七是持续强化防控措施落实。要牢固树立防护意识和关口前移意识，守好疫情防控“四道防线“，不折不扣落实省厅局的防控要求，持续加强疫情防控常态化下的各项工作，加强出入小区人员车辆的登记管控、人员摸排，强化“三供一业”改造过程中防控措施、安全措施的落实，巩固疫情防控“五零”目标，确保监狱小区安全稳定。

八是持续强化考核督导问责。要把“三零”单位创建工作作为监狱安全稳定的一项基础性工作，制定月度推进计划，把长远目标和当下措施结合起来，坚持目标导向、结果导向、问题导向，同步纳入年度目标考核，强化考核督导，严肃追责问责，以看得见的措施、叫得响的工作成效全力推进持续稳定。

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