公文写作与处理47

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公文写作与处理47

793。5.下列文种属于计划类文书的有（） A.纲要 B.规划 C.安排 D.办法 E.计划

794。6。总结的特点有（） A.前瞻性 B.回顾性 C.预想性 D.经验性 E.商洽性

795.三、判断说明题

796.1.阐明一个组织的性质、宗旨、任务、成员、机构、活动方式、经费来源等用“公约"。

797.2.为办理某项工作而制定的工作制度,称为“制度”。 798.3。特定范围的全体成员必须遵守的行为准则，称为“公约”。

799.4。“实施细则”的写法一般是“段落式"。 800.5.“办法"规定的内容比“条例”更具体、更细致。 801.6。“实施细则”的制定目的是加强法律、法规的可操作


性，保证法律、法规的顺利实施。 802.四、简答题 803.1.什么是办法？ 804.2.什么是实施细则？ 805.3。什么是章程？ 806.4.什么是计划类文书？ 807.5。什么是总结？ 808.6.什么是调查报告？

809.7。什么是规章类文书？它主要包括哪些文种？ 810.8。规章类文书有什么特点？ 811.9.实施细则的写作要注意什么?

812.10.什么是计划类文书？它主要包括哪些文种? 813.11。计划类文书有什么作用？ 814.12。总结有什么作用和特点？ 815.五、论述题

816.1.总结的写作要注意什么问题？ 817.2.调查报告有什么作用和特点? 818.3.调查报告的写作要注意什么问题? 819.三、判断说明题 820.1。不对。

系统阐明一个组织的性质、宗旨、任务、成员、机构、活动方式、经费来源等应用“组织章程”。

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