国有企业2022年党建工作总结

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2022年是项目投产运营年，也是集团公司落实“十四五”规划战略转型关键期，公司党委在集团党委的坚强领导下，抓好疫情防控，压实“四方责任”，以安全生产为根本，围绕“三基一降五提升”工作主线，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量党建引领和确保项目建设高质量推进。现将公司党委2022年上半年工作开展情况汇报如下： 一、2022年上半年工作完成情况

（一）强化疫情防控，有效落实“四方”责任 （二）以政治建设为统领，落实从严治党主体责任 （三）加强党的全面领导，有力推动中心工作 （四）强化思想文化建设，筑牢意识形态防线 （五）以党建“三基”为抓手，夯实党建基础管理 （六）加强干部梯队建设，完善人才培养与储备机制 （七）健全“大监督”体系，深入推进党风廉政建设 （八） 加强群团组织建设，为项目建设发展凝力 （九）做好保密国安维稳工作，构筑安全和谐氛围 （一）管党治党、全面从严治党方面还有待进一步加强 （二）干部梯队建设和人才培养机制还有待进一步完善 （三）应急处突方面的能力还需进一步提升 三、2022年下半年工作计划

（一）持续落实从严治党主体责任，推动整改促提升 （二）持续加强思想文化建设，筑牢意识形态防线 （三）持续落实党建“三基”，不断夯实基础管理 （四）持续强化基础培训，建立科学的人才梯队建设模型


（五）持续完善“大监督”体系，提升风险防控能力 （六）持续发挥群团组织作用，全面助力项目投产

（七）持续做好保密维稳及疫情防控工作，全力确保全年建设生产任务的顺利完成

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