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文学院2019届毕业论文（设计）
工作方案
一、 毕业论文领导小组 组长：许连军杨鑫 副组长：李华平
成 员：李征宇杨家海雒仁启卢 川刘金勤
肖祥吴新平张丽李文胜
二、 领导小组工作职责
1•安排落实毕业论文（设计）各阶段工作任务； 2. 结合专业培养LI标，确定选题原则，组织审题；
3. 组织开展毕业论文与设计选题、开题、中期检查及答辩工作； 4. 组织答辩委员会成员进行论文与设讣的评阅、答辩和成绩评定； 5. 负责优秀毕业论文与设计的评审及上报工作； 6. 做好毕业论文与设计的资料归档、总结工作。
三、 毕业论文与设计要求
1•论文（含设计，以下同）课题应符合本专业培养目标及教学基本要求，结 合教
学科研或社会实际。建议论文题LI中含有限定研究范围、视角、方法、比较 对象等的关键词。
2. 论文要按照学院“2019届毕业论文文件包”中模板的格式要求写作和排 版，
文件包在学院网站“资料下载”中下载。
3. 文献综述或毕业设计说明字数不少于3000字，中文摘要300字左右，外 文
摘要250个实词左右，毕业论文正文不少于12000字。
4. 遵守学术道德，引用他人成果要作标注，或在参考文献中体现。论文重复 率
超过25%者推迟答辩，按要求整改；一经认定抄袭，即取消答辩资格。
5. 论文各阶段的任务须严格按照时间节点要求完成，否则取消评优资格或答 辩
资格。
6. 毕业论文成绩按“优秀、良好、中等、及格、不及格”评定。学院按1概 比
例评选优秀论文，优秀论文须参加争优答辩，争优答辩优秀者推荐为校级优秀 论文。不及格者须参加争议答辩，争议答辩通过者方可评定为及格。
7. 每位教师指导学生数一般不超过8人，指导内容包括资料收集、方案设计、
社会调查、数据分析、网络利用、文字处理、论文撰写、论文答辩等方面，同时 要强化学生的社会意识以及严谨求实的工作作风的培养。
四. 毕业论文工作步骤 阶段
时间
2018.10.18
工作内容
成立文学院2019届毕业论文（设计）工作领导小组，拟定 毕业论文工作方案。
征 题 选 题
2018.10」8・10.24
全院教师（含外聘、双肩挑教师）完成拟题（教授35题、 副教授25题、其他教师20题）。
2018.10.25
以课程组为单位组织审题，审题合格后将题库电子版上交各 系。
2018.10.26-1031 以班级为单位组织学生选题，确定指导教师。 2018.11」
以系为单位召开毕业论文动员与指导会。
教师指导学生撰写开题报告（选择中业设计的学生填写毕业 设
2018.11.1-11.7
计申请表）：教师填写“毕业论文课题申报审核表”和 “毕业论文任务书”并填写，任务书下达时间统一为2018
论 文 开 题
2018.11.8 （下午 14:00） 2018.11.8-11.15
年11月8日，论文完成时间为2019年5月18 Bo
以课程组为单位举行开题答辩（答辩地点另行通知），答辩 通过后指导教师向学生下达任务书。
整理毕业论文题库、审核表、选题一览表，汇总表上报学校 教务处。组织毕业论文阶段性检查。
2018.11.8-2019.1.4
指导学生撰写文献综述或毕业设汁说明，督促学生按时填写 工作手册。
指导督促学生完成论文阶段性工作，按时填写工作手册。2.28
2019.1.5—2.28
日前以指导小组为单位上交文献综述，组织毕业论文阶段性 检査，各组自查论文进度情况。
论 文 写 作
2019.2.28—4」8
学生完成论文初稿全文（含封而、中英文摘要、致谢）上交 指导老师，根据指导教师的修改意见完善论文，立稿。
2019.4.18—4.25
2019.5.9 2019.5.9—5.16
论文查重，以指导小组为单位上交论文左稿电子版，查重不 合格者整改论文。
毕业论文检查与答辩资格审核。
论文装订。指导老师填写"指导老师意见”，教师互换填写 “评阅老师意见”。
论 文 答 辩
2019. 5.16 2019.5.18
毕业论文答辩准备会，学生作答辩准备。 毕业论文（设计）分组答辩。
2019.5.18—5.25 答辩小组上交答辩资料：25日争议答辩、争优答辩。
2019.5.25—6.8
整理学院毕业论文资料，制作毕业论文档案：校优论文修改 完善。
论 文
2019.6.9—6.15 2019.6.20 前
组织校优论文意见评阅，制作电子文档上报。 毕业论文工作总结，上报教务处。
归 档
长江大学文学院
2018-10-16
本文来源：https://www.dy1993.cn/n0Q.html
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2022-08-11
