学院2022届毕业生就业工作实施方案

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《学院2022届毕业生就业工作实施方案》，欢迎阅读！



学院2022届毕业生就业工作实施方案

为切实做好我院2022届毕业生就业工作，根据《XX学院2022届毕业生就业工作方案》，特制定XX学院2022届毕业生就业工作实施方案。

一、指导思想

按照教育部、XX省教育厅和XX学院对2022届毕业生就业工作的总体要求，结合我院实际，积极引导和鼓励毕业生到基层、西部地区、艰苦边远地区和企业就业，鼓励毕业生创新创业。

二、工作目标

根据教科院2022年工作要求，确保毕业生初次就业率、年终就业率达到上级要求，建档立卡贫困学生就业率达100%。

三、工作措施

1.加强对毕业生就业创业工作的组织领导，成立XX学院毕业生就业创业工作领导小组。

组 长：XXX 副组长：XXX

成 员：XX、XXX、XXX各毕业班班主任 2.领导小组下设办公室，办公室设在学生科 主 任：XX、 副主任：XXX




成 员：各毕业班班主任 四、责任分解

1.制订工作实施方案及工作日程表，分阶段组织实施。（责任人：XXX、XX）

2.与各毕业班班主任签订《就业目标任务责任书》。加强学生的思想政治教育和职业指导，引导广大毕业生树立正确的人生观、价值观和成才观。（责任人：XX、各毕业班班主任）

3.加强就业指导课建设，鼓励学生自主创业。组织实施毕业生就业指导讲座，加强毕业生就业主动性、诚信就业、职业生涯规划、创业等方面的教育，培养学生良好的职业生涯发展意识，引导毕业生准确定位，正确择业。（责任人：XX、XX、毕业班班主任）

4.完成毕业生资格审查工作；做好毕业生各种表格的审核、发放工作。（责任人：XX）

5.完成毕业生教师资格证的申请、审核、办理、发放工作。（责任人：XX、XX及毕业班班主任）

6.制定毕业生跟踪调查计划，了解毕业生就业工作状况；对

离校未就业毕业生持续提供就业信息和服务。（责任人：XX、毕业班班主任）

7.加强就业信息网建设，充分挖掘、及时收集、发布、更新相关招考、招聘信息，完善我校毕业生就业供求信息共

本文来源：https://www.dy1993.cn/i9eG.html