【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《量化细则》,欢迎阅读!

七、五班班级量化管理细则
一、各科未完成作业情况,每月累计达5次以上,扣除量化分2分。 二、抄袭及找人代写作业,每次扣除量化分2分。
三、因上课及自习课出现说话、小动作现象班内处置达到3次,将
扣除量化分2分。
四、出现课间打逗现象、仪容仪表不合格、未穿校服、在校期间吃
零食等现象,一经发现即扣除量化分2分。
五、课间操出操期间发生不符合规定现象者均被扣除量化分2分。 六、在历次考试中取得突出进步者,量化分加2分,反之,扣2分。 七、值日生迟到或未值日者,扣除量化分2分。
八、在其他方面,对班级做出较大贡献者量化分给予适当加分。
注:1、以上情况被学校发现扣除班级量化分者将加倍扣分,反之,加倍加分。
2、量化管理结果将在操行评语中体现,优秀者给予适当奖励。 3、本规定自即日起实施。
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