【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《2017年共青团开展“走进青年、转变作风、改进工作”活动方案》,欢迎阅读!

2017 年共青团开展“走进青年、转变作风、改进工
作”活动方案
共青团开展 “走进青年、转变作风、改进工作”活动方案
为深入贯彻落实市第十一次党代会精神,扎实推动 xx 共青团各项改革任 务落实,系统研究当前工作中的牵动性、瓶颈性问题,更好地谋划未来一段 时期全团重点工作,按照《共青团中央办公厅关于印发小于全团“走进青年、 转变作风、改进工作”活动方案大于的通知》(中青办发〔2017〕 号)要求, 团市委党组决定于近期开展“走进青年、转变作风、改进工作”活动。有关安 排如下。 一、活动主题 走进青年、转变作风、改进工作 二、主要任务 1. 开展专题调研。各调研组围绕调研题目自主设计开展调研工作,着眼未来一 段时期内共青团事业的创新发展,针对具体问题研究提出对策建议。调研成 果应在提交工作报告时一并提交。 2.督促工作落实。各调研组根据上一轮督 导对各区的反馈意见, 逐项检查有关工作要求在基层的整改落实情况, 尚未落 实的要督促说明原因并制定整改计划。督促所到地区、单位团委按照团市委 统一部署, 进一步推进重点工作,收集和研究工作中存在的突出问题, 及时给 出指导意见。检查督促有关情况要写入工作报告。 3.进行谈心谈话。每个调 研组应与所到地区、单位团委班子成员分别进行一次谈心谈话,了解他们对 工作的认识和感受,就下一步的工作给出有针对性的指导意见。调研组要将 谈心谈话情况写入工作报告。
4.直接联系青年。调研组成员应结合“1+100”
工作“五个一”制度要求,参加“一学一做”基层团组织活动,志愿服务活动等
以团员、青年为主体的活动,充实个人“1+100”工作对象并加强日常联系。 三、责任分工 本次走转改活动,团市委机关组建 4 个专题调研组,每组由团 市委领导班子成员牵头,相关部室具体负责。每组需采取走访基层、问卷调 查和召开座谈会等方式,就相关专题进行广泛深入调研,集中力量掌握情 况、查摆问题、分析原因、提出建议对策。 (一)“影响青少年价值观塑造 的核心要素”专题调研组 牵头领导:王 峰 责任部门:办公室、宣传部、机 关党委 调研内容:重点研究如何在海量的现象中抽象出一般的价值观塑造规 律 , 如何对不同类型的思想引导工作手段进行具有指导意义的效果评估, 如 何根据影响力标准对思想引导工作对象进行深度区分等问题。 (二)“新形 势下的青年组织体系建设”专题调研组 牵头领导:李 强 责任部门:青年发 展部、权益部、统战部 调研内容:重点研究如何适应现代社会发展对组织体 系建设提出的新要求, 调发展,
如何实现网络建团等新的组织方式与传统组织方式协
因社会成员角色的多重性而对其进行多重组织覆盖的必要性和可行
性等问题。 (三)“共青团先进性建设的实现路径”专题调研组 牵头领导: 王 凤 责任部门:学校部、少年部、志工部
调研内容:重点研究少先队员
在共青团员思想
“全员入队”与少先队组织具有先进性二者之间的逻辑关系, 领域开展先进性建设的关键环节和工作抓手,
新形势下保持和发挥共青团先
进性的工作机制建设等问题。 (四)“共青团专挂兼干部队伍激励和约束机 制建设”专题调研组 牵头领导:莫洪胜 责任部门:组织部 调研内容:重点 研究如何通过制度化手段吸引优秀人才到团的岗位接受锻炼, 专挂兼职干部的工作积极性,
如何激发在岗
如何提升专挂兼干部岗位匹配的专业化和科学
化水平等问题。 四、时间进度 1.调研准备阶段(8 月 8 日前)。各责任部 门将本组调研的安排经牵头领导同意确定后,将时间、地点及调研点联系人 等相关情况于 8 月 8 日(周二)下班前报至办公室,并指定一名干部与团市 委办公室联络,沟通调研工作进度。
2.调研实施阶段(8 月 9 日至 9 月 8
本文来源:https://www.dy1993.cn/fRcx.html