XXXX大学中层干部兼职管理办法试行

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XXXX大学中层干部兼职管理办法（试行）

第一条为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范中层干部兼职行为，坚持从严要求与激发活力有机结合，根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》和《关于改进和完善高校、科研院所领导人员兼职管理有关问题的问答》等文件精神，结合学校实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于学校中层正、副职干部。

第三条本办法所称的兼职，是指中层干部在与工作或教学科研领域相关的社会团体、基金会、民办非企业单位和企业兼职。兼职的机构必须是经民政部门或主管部门许可、登记注册的合法机构。

第四条中层干部兼职管理工作遵循以下原则：

（一）从严管理原则。坚持严格教育、严格要求、严格监督，中层干部兼职范围、数量、期限、取酬、审批程序、监督管理等严格按照上级相关文件精神和本规定执行，从严管理，未经批准不得兼职。

（二）有利工作原则。中层干部仅限于兼任与其工作或教学科研领域相关的职务。中层干部要认真履行岗位职责，把主要精力放在做好本职工作上，不能因为兼职影响其应履行的职责。

（三）防止利益冲突原则。中层干部不得在与本校利益相冲突的单位兼职。经批准兼职的，在兼职活动中要严格遵纪守法，维护学校利益。

第五条中层干部根据工作需要和实际情况，经批准兼职数量一般不超


过5个，其中，在企业兼职不超过2个；在高水平学术期刊担任编委或在国际学术组织兼职，兼职数量可根据实际情况适当放宽。

第六条中层干部按照有关规定取得的兼职报酬，应当全额上缴学校，再由学校对其进行适当奖励。在完成本职工作岗位任务的前提下（即年度考核达到合格及以上），原则上按照上缴报酬的90%以奖励性绩效形式发放。

第七条中层干部兼职须由本人填写《XXXX大学中层干部兼职审批表》（见附件），明确提出兼职理由，报所在二级单位领导班子集体研究。各二级单位要按照有利于服务学校发展、有利于提高教学科研质量、有利于产学研相结合的原则对中层干部兼职进行从严把关，研究通过后报党委组织部审核。党委组织部对中层干部兼职情况进行全面严格审核后，报学校党委审批。

第八条新任中层干部应将已有兼职情况向党委组织部备案，凡不符合政策规定的，中层干部须在任职后3个月内辞去兼职或者按要求予以规范。中层干部职务发生变动后，兼职管理按照新任职务的相关要求执行；职务变动后按规定不得兼任的有关职务，应当在新任职务后3个月内辞去。

第九条中层干部到国际学术组织或有国（境）外背景的社会团体、基金会、民办非企业单位、企业及其他非政府组织兼职的，在填写兼职审批表时应详细报告兼职单位的政治倾向和相关背景，所在二级单位要认真把握、从严审核，必要时征求相关部门意见，不得到有敌视、分化我国背景的社会团体、基金会、民办非企业单位和企业兼职。涉密岗位的中层干部

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