XX县人力资源和社会保障局疫情防控工作总结

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XX县人力资源和社会保障局疫情防控

工作总结



新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，XX县人社局把疫情防控工作作为重大政治任务,提高思想站位,加强组织领导,狠抓防控措施落实,立足部门职责，坚守阵地勇担当，坚决打赢疫情防控阻击战。

一、高度重视，组织保障到位。XX县人社局高度重视此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情，把预防疫情作为当前的头等大事来抓，第一时间成立了由局党组书记、局长担任组长，分管领导担任副组长，各相关股室负责人作为成员的工作领导小组，及时召开相关的部署会议，严格落实工作任务和工作职责，压紧压实疫情防控责任，统一部署全县人社系统疫情防控工作。

二、暂缓大厅经办现场办公，推行“不见面服务”。围绕网上办、不见面、延迟办、集中办、预约办等方式,确保安全,做好服务。对于因疫情造成未能及时办理退休、失业金申领等社保手续的，适当延期办理，对相关待遇予以补发，2月份不停发未进行资格认证人员养老金。鼓励和引导群众通过“XX人社”、“XX”手机APP以及微信、邮件办理人社相关业务；疫情期间，我县通过手机APP软件共认证8680人；电话、微


信等取消现场招聘，推行网上招聘、微信招聘，避免人员聚集，做到现场不接触、业务不拉下、人民满意的局面。

三、切实保障职工权益。积极宣传疫情期间人社政策，切实保障新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在隔离治疗期间、医学观察期间等情况下的工资待遇、劳动合同关系；主动服务,为一线人员挑起保护伞。2月8日，XX县供电公司一名员工死亡后，我局按照程序积极为其申报工伤。同时,加强局系统内部疫情防控工作。建立了外出人员日报制度,通过微信工作群加强正面舆论引导,确保人人知责、担责、尽责,为全力打赢人社领域疫情防控阻击战作出自己的贡献。

三、结合上级文件精神研究我县关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员的若干政策。一是提高疫情防治人员薪酬待遇。二是是实施职称评审倾斜政策。由职改办优先申报对外援助的人员，并且享受不受岗位限制和视同基层经历等优惠政策。三是及时表彰和加大考核奖励力度。对涌现出的先进典型及时申报和表彰，对一线医务人员2020年度考核提高优秀比例等奖励。

四是全力支持企业复工复产。全面落实中央大中小微社保费减免政策，2月份以来，共计为全县中小微企业免缴各项社保费220余万元。并且，为2月份已经实缴的16家中小微企业做退费处理，退各类保险费共计17.26万元。为符合条件的17家企业申请稳岗返还资金，目前正在与市局积极对接，近期

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