新形势下国有施工企业党建联建工作的探索与实践

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新形势下国有施工企业党建联建工作的探索与实践

作者：李永乐

来源：《现代企业文化·理论版》2018年第07期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-094-01

摘要 当前，中国特色社会主义进入了新时代，在学习贯彻党的十九大精神、进一步深化国有企业改革的过程中，必须深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。以工程项目党建联建为着力点，深化党建的互联互学互通互补，推动工程项目的优质建成，是新时期国有施工企业项目管理的重要课题。 关键词 国有施工企业 党建 一、开展工程项目党建联建的意义 （一）项目中心工作需要

项目的安全优质建设是施工企业的信誉之窗、效益之源、立足之本。如何确保项目工期进度、安全质量、和谐稳定等工作有序开展就显得尤为重要，也是开展项目党建联建工作的落脚点和出发点。通过搭建党建联建平台，加强上下资源配置和沟通联系，开展一系列劳动竞赛等活动。迅速掀起大干高潮，确保各项目标和节点工期顺利实现。 （二）社会和谐稳定需要

施工企业项目的特点通常是点多线长、征地拆迁量大、地方区域跨度大、劳务队伍人数多、人员流动性大。这就需要密切关注所在地区的人文和自然环境，加强与各地方政府、职能部门、地方企业等单位沟通联系。以党建联建为载体在地方关系协调和社会履责方面保障主体工程顺利推进，保障民生、地方环境得到有效维护。 （三）创新基层党建工作需要

在新形势下项目党建工作已经由“封闭”走向“开放”，从各方参建单位，到地方政府已经打破党建工作“内部事”的束缚，逐渐从“独唱”转变为“合唱”。在资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高的原则下，有效的激发了不同隶属单位间的党组织活力，在项目施工区域内实现党建资源配置最优化、工作成果最大化。从而形成工程项目各相关单位之间融合多赢的新局面。

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