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三、要求
〔一〕各部门工作总结、述职报告将在工厂年度中层述职会上
作为部门年度绩效考核的依据,员工总结将作为员工个人绩效考核的
工厂各部门:
依据,请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。
20**年是工厂快速进展的一年。为仔细总结20**年各项工作取
〔二〕总结材料要求客观全面,重点突出,行文要言简意赅,
得的成果,查找存在的问题和不足,明确20**年各项工作思路,请各
所涉及数据务求精确、专业,行文规律须清楚、明白。
部门对本年度工作仔细进行总结。现将详细要求通知如下:
〔三〕请务必于20**年12月28日17:00前完成部门工作总结、
一、部门工作总结
述职报告、个人总结。部门总结、述职报告报送企管办,个人总结经
二、述职报告和个人总结
部门主管审核确认后报送企管办备案。
为了更好地总结阅历,理清思路,工厂各部门主管级以上须撰写
个人述职报告主要内容二
个人述职报告,员工撰写个人总结,从德、勤、能、绩角度,重点阐述
一、任职期间部门基本状况及个人基本状况〔任职时间、职责
20**年工作主要业绩、阅历总结、存在不足、思索探究、20**年努力方
权限及分管工作等〕
向等。
二、主要工作业绩〔包括但不限于以下内容〕
〔已转正的各生产车间班/组长、仓库人员及办公室人员均需提
1.资金筹集、运用、效益状况
交〕
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个人述职报告主要内容
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2.加强会计管理和财务管理,完善内部掌握采用的措施、方法或作为
3.执行国家法规及报社规章制度的状况
4.经费的管理和运用〔全社范围的'、计财部部门的〕 5.计财部各项业务开展、管理状况
〔该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作,有哪些效果,以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等〕 三、评估重大经济决策效果
三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实状况 四、个人廉洁自律状况
五、需要说明的与经济责任有关的其他事项
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