文秘竞聘面试试题

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文秘竞聘面试试题

应聘文秘时面试官会问到一些看似很平谈的问题，但经历过的人都会发现这些问题并不是那好答复的。一般这类企业非常关注员工的细节，以小见大，因此在答复面试官的问题要特别留意了。为大家了一些文秘面试常见问题与答案，希望对大家帮助!

1.谢谢你能来我公司面试，我想了解一下您的家庭背景，可以吗?

参考答复：我觉得工作固然需要家庭来做后盾，但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。

2.你应聘是文秘工作，那你能不能介绍一下你在文秘工作方面具备哪些专业技能，简要说明一下吧?

参考答复：我学过具体的办文办事办会方法，会操作办公室office软件。

3.可否告诉我你为什么会选择到我们公司应聘文秘?

参考答复：因为我定位的职业方向就是秘书，我在中国网上发现你们的招牌信息。而且我在来之前看了一下你们公司的资料(下面就开始说点公司的好话)，我觉得在你们公司当秘书会又很好的开展，而且我也能学到很多东西。

4.这次我公司是招聘总经理秘书，你在这方面有哪些专业知识? 参考答复：我本身是学秘书专业的，所以关于秘书相关的理论以及工作原那么和方法都是很了解的。现在只是缺少一个让我展示的平台。

5.你认为做为一个合格的文秘应该具备哪些特质?

参考答复：工作负责，处理好各方的人际关系，有良好的效劳意识。


6.作为秘书要如何处理好与上同的关系?

参考答复：经过长时间的相处要懂得上司的工作方式，尽力去配合。偶尔可以为上司提供决策，为上司分担事务。做好上司与其余员工之间的桥梁工作。

7.你对你之前的工作有什么看法?

参考答复：以前的公司确实是一个不错的公司，在里面我也交到了很多工作的好伙伴，但是由于薪资问题，所以我只能选择别的公司了。

8.你认为你在工作中的哪些方面还有缺乏之处?

答复提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接答复的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地答复"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样答复会显得自己比拟出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的局部，企业喜欢聪明的求职者。

9.我们公司并不苛求职员能到达完美女无缺，你对薪酬有什么看法?

答复提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

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