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工厂员工宿舍管理制度
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工厂职工宿舍管理制度
一、目的
为使职工宿舍保持优秀、 洁净、齐整环境,以保证职工在工作之余获得充足的歇息,保护宿舍安全和提升环境质量,特制定本制度。
二、范围
本企业全部住宿职工以及其余租借企业全部住宿职工三、内容
( 一) 住宿须知
1、听从企业安排、监察和管理。
2、职工入住须经赞同,听从物业主管人员安排,按指定的房间、铺位入住。
未经物业部赞同不得私自入住或自行改换房间、铺位。
3、集体宿舍床位只限自己使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其余人使用,一经发现,立刻撤消其住宿资格,并追查其有关责任。
4、企业宿舍不赞同过夜外来人员,若有特别状况应先到企业报备,企业存案赞同前面可入住。
5、已入住人员需退宿的,须提早到企业办理退宿手续。
6、住宿职工离职 ( 包含自离、离职、撤职等 ) ,须到企业办理退宿手续前面可办理离职手续。
7、企业宿舍推行共有负责制,宿舍全部人一同负责本宿舍卫生、纪律、安全等方面工作,安排宿舍卫生值日表,监察卫生值日职工作,检查房内设备,申报平时维修,检查清除安全隐患,盘点离职人员物件等。
( 三) 设备设备管理
1、有需要的宿舍装备的设备物件,向企业申请后由企业指派专人进行盘点并确认。
2、宿舍内非私物件由宿舍内人员共同负责保存, 职工不得私自拆换、 破坏。 3、宿舍内非私设备,非自然破坏的由责任人照价赔偿,不可以明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿花费,自然破坏实时报修。
( 四) 纪律管理
1、职工一定依据一致编号使用各自的床、卧具等,不得私自任意调动或多
占 ) 。
2、集体宿舍床位只限职工自己使用, 不得带外来人员来宿舍住宿 , 出门告假并准时限返回。走开本宿舍保持衣冠齐整。
3、禁止在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其余伤风败俗的活动,违者视情节严重处以罚款 50-200 元不等,情节严重者,送公安机关办理,并予以无薪解雇。
4、禁止在宿舍内酗酒、打斗、打斗或欺侮别人,违者视情节轻重处以罚款
50-200 元不等,情节严重者,送交公安机关办理,并予以无薪解雇。
5、自觉保持宿舍寂静,不得高声吵闹,同事之间应和平共处,不得以任何
借口争执、打斗、酗酒、赌博,夜晚 24 时后停止全部娱乐活动 ( 特别状况除外 ) 。
6、住宿职工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗任意张贴字画或钉挂物
品。
工厂员工宿舍管理制度
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7、禁止在宿舍内饲养动物,禁止向窗外泼水、乱扔杂物。住宿职工不得在公共走廊、楼梯及其余公共场所堆放物件。
8、宿舍白日无人时应封闭照明灯。 ( 五) 安全管理
1、全部宿舍的照明灯具及线路一定由电工安装、 维修,禁止乱接暂时电线、
禁止超负荷用电,禁止用不切合规定的装置,违者予以 100 元 / 次的罚款。
2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器,违者除充公用具。
3、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故实时上报企业。 4、因为自己私接电源、插座而惹起的火灾,未造成结果予以责任者违纪办理,造成必定结果的视损失程度赐予按价赔偿,并撤消住宿资格直至解雇处罚。
( 六) 卫生管理
1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
2、全部住宿职工一定安排搞好每天所住宿舍的洁净卫生。 ( 七) 物件摆放规定
1、一定保持物件摆放齐整、雅观,禁止乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品一定摆放整齐,被褥叠放齐整,床单平坦,其余床上用品摆放有序。
3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下, 鞋内勿搁置袜子, 并保证其洁净无异味。 4、面盆、水桶置于洗手间内,并置面盆于桶上。 5、住宿职工洗晒衣物须在指定地区或宿舍露台晾晒,不得任意在走廊、过道、洗手间及其余公共地区晾挂。
( 八) 迁出管理
1、住宿职工离职 ( 包含自离、离职、撤职等 ) ,须到企业办理退宿手续并于离职当天内搬离宿舍,不得拖故迟延或要求任何赔偿。
2、住宿职工迁出时须将使用的床位、物件、抽屉等清理洁净,所携出的物件,须先经过有关人员检查。
四、住宿人员发生以下行为之一的, 撤消其住宿资格并视情节严重呈报至有关部门进行办理。
1、不听从企业安排、管理的 ; 2、有窃看、盗窃行为的 ;
3、在宿舍内赌博、打斗、酗酒的 ; 4、常常阻挡别人歇息,屡教不改的 ; 5、蓄意破坏公物的 ;
6、常常不在职工宿舍住宿但仍旧占用床位的 ; 五、附那么 本制度自宣布之日起实行,由杭州圣欧光电科技负责解说并履行,未尽事宜,另行订正。
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