主动同组织部长谈话

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1、主动沟通，真诚可以打动人，需要组织部长支持的地方需清楚准确地表达。

2、积极反馈，当工作上有更好的建议或判断应积极反馈，告诉组织部长并注意积累。

3、不懂的问题要多向组织部长咨询，大多数组织部长偏爱热爱问问题的干事，但须注意不可过多询问，防止组织部长产生能力不足的错觉。

4、与组织部长谈话时应注意礼貌与清楚的逻辑。

5、交谈问题可根据组织部长的脾气适量引入生活元素，拉近距离感。

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