上司向下属汇报工作

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上司应向下属汇报工作

品牌塑造者 陈焕辉

智慧的上司应该向下属汇报工作。

古往今来，大家习惯了下属向上司汇报工作。今天突然反过来，估计很多已为人上司的朋友不但心里难受，而且很不服气。人类历史上，没有比现在更为开化过，自然也就没有先例。人类的开化，使更多人开始思考，使全球竞争更加激烈。思考导致的直接结果就是员工在执行命令的同时，也在思考。但是，由于当今的上司都没有向下属汇报工作的习惯，因此，很多下属都容易胡思乱想。慢慢地，这将减弱公司的执行力与士气。当然，若只是部分下属胡思乱想，这还不足以使公司衰败。但是，当公司最高层也不再向下属汇报工作时，胡思乱想的下属就可能是公司的灾难了。

激烈的竞争意味着外面的变化对公司非常重要。上司不向下属汇报工作，致使各下属获得的信息极不对称，有些本该向上司禀报的紧急重要军情却最终埋在肚子里。其次，上司向下属汇报工作，可以为公司培养更多的将才，而不会到头来只有绝对服从命令的兵。 智慧的上司应适当地向下属汇报工作。

2014年8月22日晚 于广州天河公园旁

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