月嫂培训计划书

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东莞市万福妇产医院家政人员培训计划

为进一步促进家政服务就业,规范家政服务行为提高家政服务质量扩大家政服务消费,根据商务财政部和全国总工会联合下发的关于实施家政服务工程"的通知(商商贸发[2009]276)文件精神决定2011年继续实施家政服务工程根据家政培训大纲,特制定培训计划 培训目标

通过培训或辅导使学员了解家政服务的基本常识和规范管理要求掌握产妇及婴幼儿常护理和就业质量社会提供高质量的月嫂服务人员 培训对象

具有初中以上文化程度的下岗失业妇女年龄不超过55周岁 培训内容 母婴护理员项目主要培训内容:礼貌沟通用语仪容仪表婴儿生长发育特点及护理知识产褥期特点及变化月子餐制作产妇产后恢复知识及生理特点母乳或人工喂养生儿疾病认识与预防婴儿洗澡抚触家庭居室清洁卫生及消毒方法家庭意外的预防与急救等一系列月嫂技能.

培训方式采用集中培训与实习统一考试相结合的培训方式见下表. 1

培训时间及地点

培训班定于415日到522周一至周日,晚上7点到9点半每晚3),81课时

培训地点一般设在东莞市万福妇产医院家政培训室亦可根据具 2

体情况需要进行上门授课 考核与结业

培训结束后进行验收考试满分为100其中基础理论部分25采用笔试方式考核专业技能部分75,2-3名人组成考评小组进行技能操作考试取平均分为最后得总分60分以上,且基础理论成绩不少于15专业技能成绩不少于45分为合格学员考试合格验收后颁发家政培训合格证书予以结业 合作对象

(1各地正规职介机构,家政服务中介 (2)各地小区楼盘家政部 3)各地公企业后勤部. 合作方式

与合作对象签订岗前委托培训协议我校对合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家政服务培训提高新员工家政服务质量较快胜任岗位工作. 资料档案整理

培训结束后对培训班各项资料进行整理,建立资料档案装订成册,定期向上级汇报工作情况不断认真总结经验,巩固培训成效,完善和落实长效机制

东莞市万福妇产医院 2012315 3篇二月嫂专业培训计划 月嫂专业培训计划 培训目标

根据培训对象的特殊性,及培训要求特制定月嫂专业培训计划 1理论知识


学习职业道德规范了解掌握月嫂护理知识家庭教育儿童安全用药等的基本知识 2操作技能

通过本课程学习毕业的学员能掌握月嫂专业技能,抚触,催乳

母乳喂养月子餐等基本知识,,并且能应用到日常生活中 培训时间 2014925- 20131031 教学要求 知识要求 1.本知识

了解月嫂的专业技能基本工操作技巧护理知识家庭教育儿童安全用药抚触,母乳喂养月子餐等行业中的地位和作用及特点职业道德与规划. 2专业知识

月子餐的制作儿童安全用药抚触,催乳,母乳喂养掌握服务用具主食,辅食,食用基本知识调配奶粉调配奶粉前与调配后洗手准备次序温度等的基本知识.掌握奶粉的用量及调配的基本知识步骤 3.相关知识

月嫂的专业知识及服务心态职业道德与规划等 )技能要求

月嫂的专业技能基本工操作技巧护理知识家庭教育儿童安全用药抚触,催乳,母乳喂养月子餐等行业中的地位和作用及特点.掌握调配奶粉的制法,能独立完成奶粉温度调配的制作. 教学计划 专业知识60 课时 相关知识12课时 操作技能108

合计180课时 考核及能力

经过学习并通过考核合格者,颁发合格证书考取专项能力证 月嫂服务培训大纲 说明

1课程的性质和任务

课程是月嫂服务的基础课程,课程任务是:掌握培训目标所要求的知识和技能 2教学基本要求

通过培训,使培训对像对月嫂服务月子餐制作婴儿抚触催乳母乳喂养奶粉调配基本知识基本技能操作流程能独立完成调配奶粉制作达到学以致用的效果. 3学中应注意的问题

教学过程中必须保证学员的出勤按照教学计划课程安排完成教内容采用理论+实践方式进行培训确保每位真正学到知识和技能. 课时分配

课时分配表 教学要求及内容 第一章

教学要求了解月嫂服务掌握月嫂的形成特色及职业道德及规范 教学内容 第一节月嫂服务发展简史及其趋势 第二节月嫂的职业道德及规范 第三节服务主要月嫂护理的形成 起居的处理和方法 饮食的处理和方法 起居的处理方法 第四节护理的方法


护理的分类方法

护理的分类标准 护理的分类 第二章月嫂服务基础知识 第一节月嫂服务操作方法和分类篇三家政(月嫂培训计划 华嫂集团第一期员工制月嫂培训计划

培训时间:201181日到201187(三天理论,四天实习 培训地点湖南华嫂家庭服务管理有限公司培训室 培训方式统一授课全脱产学习

培训对象已参加月嫂专业培训顺利通过劳动部门考核并获得月嫂职业资格证书人员

培训目的通过加强对已有证月嫂专业技能和服务态度的培训打造一支有华嫂特色的月嫂队伍华嫂特色爱心责任专业

培训内容专业技能包含专业护理知识,家庭教育,儿童安全用药抚触催乳,母乳喂月子餐等专业服务态度包含服务心态职业道德与规划员工归属感等

培训合格证的颁发对培训合格人员颁发厅级培训合格证书 培训人员待遇:包吃住发放50/天的误工津贴

培训老师要求在本行业内有至高权威的培训专家,或者在单独的培训板块中,有至高权威的专家

培训人员安置:培训合格后统一安置工作经集团考核后与华嫂签订员工制劳动合购买五险篇四月嫂岗前培训计划1

凡本公司新进人员必须参加本公司举办的职前教育培训 月嫂岗前培训目的通过向新进人员传授公司的概况有关

的规章制度母婴护理专业知识家政服务相关知识等使她们了解熟悉公司的一般情况培养她们对企业的信赖感对她们进行母婴护理专业知识培训使她们掌握母婴护理的知识和服务技能成为企业的优秀员工 职前培训的内容

1 公司发展及前景组织结构主要开展的业务工作 2 护理人员管理细则:仪容仪表护理人员守则规章制

度等纪律要求晋升条件等级划分等. 3 母婴护理专业知识培训 4 医院产科实习

新进人员的职前教育理论培训时间为8医院实践为7 培训部事先拟定好教育培训计划教育培训进展记录表和

工作技能评定标准表

培训结束后对新员工进行理论和实践考核成绩合格 可持证上岗


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