如何顺利拿到Offer

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如何顺利拿到Offer

如何顺利拿到Offer

能够为公司增值永久是老板的最爱，老板都情愿找到一个了解、宠爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很老实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比方："I am a perfectionist and I pay

如何把握住问题的要点，猜透老外老板的问题，给出秀丽的回答，是面试的重要环节。来自EF英孚教育Career Service部总监及资深职业规划顾问铁芸女士始终致力于关怀学员规划职业生涯，胜利找到自己理想中的工作。

这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，

以下就是她对于面试中常见问题的回答方面的一些建议，希望能够给您一些启示，

所以需要围绕整个公司的具体状况来回答，让面试官知道你很清楚这个公司的运

助您顺利拿到offer。

营模式，以及对这项工作特殊主动。因此不要以"It seemed like a good career move.'

1.Tell me about yourself.

或是 "I haven\t been able to find anything else interesting.'为开始。假如能有一些

这是一个面试问题中的经典开题。这个问题主要考察求职者的独特是否符合

实际问题回答的话，就会更大的加分。应聘者可以这样："I read an article in the

公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的状况来推销自己的特点。比方这个公司是属于汽车行业，那么你就该回答："Driving is my hobby. I really love the feeling of driving on the road. Cars are my best friends. .' 总之就是要找到自己

会适得其反。

跟这个公司的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。

5. Why did you leave your last job?

2. What are your three greatest strengths?

跳槽的缘由可能是上一份工作特殊糟糕，但是面试并不是适合埋怨的场合。

回答这个问题的时候不行以含混不清，不行以只是简洁回答 "I\m really

而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论："I didn\t agree with

organized, punctual and get along well with others.'

简洁、精炼，找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。比方要应聘金融行业，可是说 "I think my three biggest strengths are details-oriental, patient and cautious.' 但是假如应聘者是一个销售精英，可以说："I think my biggest strengths are that I am aggressive, hard working and communicative.'总之，需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。

6. If we hire you, how long will you stay with us?

3. What are your three greatest weaknesses?

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very much attention to details.'

4. Why are you interested in working for our company?

newspaper and was very impressed by'但是前提是你必需真的对这家公司作了商量，同时也要留意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只

the company\s direction.'"I got no recognition for my work.'"My boss was totally unreasonable. '要从自身进展的角度出发来回答："I loved my last job and really learned a lot from it, but I needed a new platform and more room to succeed in my career. '总之，要让面试官知道，以前的公司在你的眼中并非一钱不值，你是怀着感谢来评价他们的。


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这个问题是老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的'也离开这里，可以这样回答："As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. '这样就告知老板，你是希望同公司一起成长，不会轻易的离开。

7. Tell me about a difficult time at your previous job.

听到这个问题，应聘者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工作中有过什么特别的例子，来展示你有解决各项冗杂问题的能力。这时，最好能提前预备一张优秀的"成果单', 上面清楚的说明你处理过的问题的列表，告知他你有能力解决任何困难，这一点至关重要。

8. Do you have any questions for me?

这也是一个面试中经典的结束问题，测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与宠爱，此时应当询问具体的问题以显示应聘者特殊了解该公司，对将来的工作有很多的期盼和好想法，充分表示热情。应聘者确定要提前预备很多有关这个公司具体状况的问题，最好能够涉及到他们业务上取得的成果，比方说："I learned that your company has seen tremendous growth in recent years. I\m keen to know how you created such success.'你需要表现出对这个公司深厚的兴趣，到了这时，基本上一张聘书就到手了。



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