外企党委书记党建工作汇报演讲稿范本

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外企党委书记党建工作汇报演讲稿范本



大家好，各位领导和嘉宾： 各位好！

本人为 XX (XX中国)有限公司党委书记*“，发言的题目是“外企党建”.这是本人在公司党委工作实践中的一点体会，希望大家帮助和指正。



公司自1992年在毘山开发区成立以来，“诚信、务实、创新”的企业文化，始终保持着高速发展的态势.科学的企业管理式模式，完善的内部管理体系.加上员工素质和专业技能的进一步提高，企业获得了很好的经济效益，公司也成了昆山开发区的利税大户.从建厂到现在，随着公司经济实力的不断增强，外方对在企业中开展党建工作由存有误解和疑虑，到逐渐理解和支持.主要原因.就是公司的党组织工作一直围绕着企业的生产经营这一中心，发挥党员的骨干和模范作用，给员工树立好的榜样，同时，党的建设和党员活动的开展，始终坚持与企业文化相结合，融为一体，与企业发展形成合力，增强党组织的凝聚力和影响力，有力地推动了企业的健康发展。

一、统一认识，端正思想，把加强企业文化建设与完成企业使命，促进企业经济发展结合起来。

以培育一流人才，创造一流产品，成就一流企业为宗旨.回馈社会，永经.也就是说，企业经济活动的根本目的是促进企业发展，创造最大经济效益.而党组织的工作则是贯彻党的路线、方针、政策，关心企业生产管理企业，采取多种形式提出自己的意见和建议，协调好企业与员工等各方面的关系，最大限度地调动广大员工的积极性，促进企业的发展，两者的目标是一致的，与企业的经营文化是融为一体的.曾经有很多员工对于到外资企业工作，心里都有“为资本家工作”的顾虑和模糊的认识.对此，党组织积极教育和引导员工，了解党/改革开放政策，学习《全会决定》，正确认识 X X X公司，虽然是台盗企业，但它是我国改革开放的产物，是建设有中国特色社会主义事业的一个组成部分。设立外商投资企业’吸引外资是为了更好地发展经济，它不仅能为国家增加税收，增加就业’，还能带给我们先进的管理经验，对我国国民经济的发展有着非常积极的作用，不能简单地认为在台资企业就是为台商打工，应该站在一定的高度，认识到我们每个人都在以实际行动支持改革开放的政策，为建设有中国特色的社会主义作出了贡献。进一步统一思想认识，激励员工多做贡献。 二、组织健全是开展党建工作的基础，高素质干部队伍是开展党的思想政治工作的有力保障。 xX公司党支部始终重视党和企业的关系，明确组织的职责，本着“党要管党”的原则，做自己该做的事，绝不照抄国有企业党建工作的模式，加强党的组织建设，确保党的组织有效稳定地开展工作.x委始终要求各支部，组织健全，分工明确.责任明确.党委班子必须是有较强责任感，热心党的工作，在企业担任一定职务的管理干部。

经过几年的工作实践证明：党的领导干部的选配，是组织建设的关键，是思想政治工作的关键，是落实党的路线、方针、政策的关键，是党性强，作风正派，业务精湛，在群众中享有较高威信的党员，因为这部分人在企业担任一定职务，有一定声望，对企业的经营情况和企业文化很熟悉，有利于党的方针政策和企业文化

这种有效的结合，有利于党的思想政治工作的落实，使党的工作能够贯彻执行.又由这部分人的素质比较高，对工作认真负责，不因三资企业人员流动特点，而造成组织领导上的空虚，保证了工作的顺利交接，使党的工作能够稳定地继续下去.

三、充分发挥党组织的影响力和党员的先锋模范作用，用行动影响和带动工人，完成企业使命，促进企业发展。


在特殊的党日，公司党组织经常举办有意义的庆祝活动’组织全体党员和入党积极分子在职工之家挂党旗，唱国歌，大力表彰先进党员，振奋精神，整个活动热闹非凡，大厅内外张灯结彩，处处体现节日的气氛，在职工中反响很大，许多党员和职工觉得，在台商独资企业中这样热烈的党风是过去没有想到的。企业党委要求每一位党员都要严格要求自己，充分发挥模范作用，特别是要求党委班子成员做好表率，做好带头，在党组织的严格要求和领导示范作用下，形成了许多为企业发展、为无私奉献的先进典型，受到外企老板和广大员工的青睐。 四、工会在企业文化建设中发挥着主导作用，组织丰富多彩的活动，凝聚员工士气。

X公司党支部充分利用工会这一桥梁.发挥工会组织在三资企业中的优势，把党的某些工作打算通过工会这一渠道来实现和进行，通过：开展有益的活动丰富员工的生活，凝聚员工的士气，使党的思想、政治工作与员工的文化活动相融合，如为员工安排紧张的工作，工会为员工提供假日旅游套餐；在中秋节举办妙趣横生的趣味运动会和娱乐活动，为公司的生产经营提供便利，并开展年度先进员工评选活动，每年组织先进员工，使员工形成“树典型，学以致用”比学赶帮强的良好风气；为激励行销人员，工会组织了昆山金秋自驾车环游鹿城活动，在昆山以及周遍地区得到了很好的宣传和广告效果.工会还每年至少举办一次公司高级主管与员工对话会”，将党的“”的思想真正落实到工作中去，有效地维护员工的合法权益，会议由工会组织整体计划，组织各部门员工代表收集部门内需要由高级主管帮助解决的许多问题，在会上一一提出，由高级主管逐个解答，并做会议记录.会议结束后，由公司工会负责跟踪问题落实情况，并将需要由高级主管帮助解决的部门问题全部通知所有员工。"对话"是一种有效的沟通形式，缩短了高层主管与基层员工的距离'大大提高了员工的士气'，使他们切身感受到公司的企业文化和高层主管对员工的重视，增强了员工的成就感和对公司的凝聚力；公司高层主管能够足够在百忙之中，抽出一定的时间与直接参与生产的作业员、员工代表面对面交流，能及时了解员工在工作、生活等方面的心声，并能及时有效地解决一些实际问题，对稳定生产形势，逐步培养一批高素质的员工.有很强的事业心，有较强的事业心，有较好的事业心。

作为我国经济体制改革的新兴力量和生立军，外企的 gdp给我们昆山的发展带来了很大的帮助，这也是《决定》中关于深化涉外经济体制改革，全面提高对外开放水平的要求；推动就业和分配制度改革，完善社会保障制度的充分体现，在外企中，作为一个特殊的部门，我们应该充分发挥它的作用，调动企业全体员工的主人翁精神，把企业推向新的发展空间。

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