企业管理制度

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浙江明珠科技有限公司2005版

企业管理制度

拟 制 人： 纪丽青 审 核 人： 审 批 人： 签发日期：2005年3月15日





1本公司实行一周六天工作制，作息时间为上午8：30至下午17：30，中午就餐时间为12：00至13：00，中午就餐时间各部门必须安排值班人员留守办公。

2 公司职员，在工作时间内，应准时到达公司就职，不得迟到早退，请假应按请假管理制度办理各种请假手续。

3 国定节假日休息及因不可抗力因素之自然灾害总公司职员按国家公告之天数执行，外场专卖部职员按卖场规定执行。

4 公司各级必须机动待命人员应随时保持通讯工具的畅通，以确保可随时支援重要工作。 5 公司员工上下班必须打卡，允许超时5分钟误差。

6 考勤严禁代签，忘记打卡者需部门主管签字后上报行政部，经查实后补签，一个月内忘记打卡不得超过三次，三次以上者一律按迟到、早退处理。

7公司员工在上班期间因公外出，应以口头方式向直属主管报请核准，未经核准擅自外出者均按旷工论处。 8公司员工早上至公司就职，8：30之后不得外出吃早餐，一经发现，当月全勤奖扣除，并计旷工一次。 9公司员工团结友爱、互帮互助，形成良好的工作氛围。严禁相互指责、挑衅、谩骂、刁难。

10公司员工恪尽职守，遵守公司各项规章制度，合理安排工作时间与工作方式，提高办事效率，提倡工作严密、周全、负责。

11着装整洁，举止大方，坐、立、行姿势端庄。 12不随地吐痰、随地丢弃垃圾，保持工作场所的卫生。

13工作时间内，不应看与工作无关的报刊杂志，不随意串岗，不奔走追逐、不大声喧哗、嘻闹，严禁使用公司电脑进行电脑游戏及上网浏览与工作无关的内容。

14爱护公司公共财物，注意节约水、电等易耗品。维护公司办公区区域及工位的整洁，下班离开公司前，必须做到电脑关机、抽屉上锁、桌面整洁、座椅归位。最后离开的员工必须检查门窗、水电、空调，锁门后方可离开。

15员工领用工具（非易耗品）须至行政部登记，发生丢失或人为原因造成的损伤,均由该工具持有员工等价赔偿，自然损耗可至行政部报损后领取新工具，离职时，需交清所有领用用品。

16接听来电要求语调和缓、热情，转接电话应接线到人方可挂机，如遇分机忙或无人接听，应详细记下来


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电者的姓名、电话及事宜设法协助处理，严禁将客户电话乱转或应答态度粗暴无礼，员工在就职时间段外出，应将电话转至移动电话。

17私人电话应尽量避免，特殊情况应简短，不应闲聊占用公司电话线路，影响同事工作。

18原则上各岗位的员工当天本职工作必须完成，如超过下班时间不计加班。如公司在工作时段明确安排工作任务，超过晚上20：00后的可至人事部领取加班申请表（附表一）至部门经理签署，可享受公司规定的加班及晚班补助，按30/天发放加班费。

19因业务需求通知员工加班的，员工未经批准擅自不到岗加班的按旷工处理，因此造成公司重大损失者，员工予以赔偿。

20工作应以公司利益为重，不得为谋取个人利益损及公司或客户的利益，不得在工作范围内获取公司以外的收入。

21以上行为规范由部门经理监督并以身作则，一经发现部门有违纪现象，视部门主管管理不力，应接受与受罚程度同等处罚。

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