高校外聘职工职业规划和发展——以成都纺织高等专科学校为例

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高校外聘职工职业规划和发展——以成都纺织高等专科学校

为例

景乔松

【期刊名称】《四川民族学院学报》 【年(卷),期】2016(025)004

【摘 要】近年来,我国高校发展迅速,外聘职工也越来越多,在高校职工中占有相当大的比例,但是目前对高校外聘职工的职业规划十分欠缺.通过对成都纺织高等专科学校外聘职工的职业规划现状分析,分析高校外聘职工职业规划的特点,并提出对外聘职工进行职业规划的重要意义.对外聘员工的具体职业规划,从明确职业定位、发掘职业规划内驱力、提升职工职业素质能力、增加职工的自我认识这四方面进行.最后对高校外聘职工职业规划和发展提出相关建议. 【总页数】5页(P50-54) 【作 者】景乔松

【作者单位】成都纺织高等专科学校,四川成都,610063 【正文语种】中 文 【中图分类】G640.4 【相关文献】

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