安全生产培训内容

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安全生产培训内容

一、关爱安全、关爱生命

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 所有生产经营单位在非政府生产过程中，把维护人的生命安全放到第一位。 什么是事故?

就是指人民在同时实现存有目的的活动过程中，由不能安全犯罪行为或不安全状态引发的，忽然出现的，与人的意志恰好相反，事先没能预料的意外事件，导致人员伤忘或财产损失，引致生产中断，社会导致不良影响。 2、消除隐患、事故苗子、预防为主

事故的出现存有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育出着许多事故苗子，消解“事故苗子”防止事故的出现。 3、造成安全生产事故的原因

1、就是人的因素：人缺少安全科学知识，疏忽大意或实行不安全的操作方式动作等而引发事故。

(1)违章操作、(2)违反劳动纪律。

2、就是物的因素：机械设备等有缺陷或环境条件高引发事故。 3、人与的综合因素：上述两种因素综合引起 事故原因：分后直接原因与间接原因 直接原因：人的原因、物的原因

间接原因：技术原因、教育原因、身体原因、精神愿、管理原因。 二、从业人员的安全须知 1、安全生产中的两种安全 (1)是人身安全、(2)是设备安全 2、导致事故的直接原因：

(1)设备的不安全状态、(2)人的不安全行为。


3、两个观念转型:

要我安全——我要安全——我会安全 4、安全三级教育

(1)厂级教育、(2)车间教育、(3)班组教育 5、安全生产中的四不危害

(1)不伤害自已、(2)不伤害别人、(3)不被别人伤害、(4)保护他人不被伤害。 6、安全生产中的三种掌控

(1)危险点、(2)危害点、(3)事故多发生点。 7、安全生产中的“三违”现象

(1)违反规章制度、(2)违章操作、(3)违章指挥。 8、调查处置工伤事故的“三不放过”

(1)事故原因不清不放过、(2)事故责任者和员工没有受到教育不放过、(3)没有防范措施不放过。

9、不安全犯罪行为产生的三种主要原因

(1)不知道正确的操作方法、(2)虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤、(3)按自已的习惯操作。

10、安全管理中的“四全管理”:全员、全面、全过程、全天候 四全的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。

11、安全防水设施必须努力做到“四存有四必存有”存有洞必存有砌、存有台必存有栏、有轮必存有舱盖、存有轴必存有套。 12、安全检查的“四查”

(1)密现场、密隐患、(2)密思想、(3)密管理制度、(4)密事故处置。 13、人员的安全管理事故的4m构成因素： 人的不能安全犯罪行为——物的不能安全状态 较差的管理——危险的环境

14、十大安全纪律“五必须”和“五不得”

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