公司规章制度确认版

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公司规章制度

考勤制度

一．公司员工应在8：30之前使用指纹考勤机、签到表签名确认上班，下午6点之后使用指纹考勤机、签到表签名确认下班。下班未打卡、签名者需投资快乐基金10元，特殊情况者应及时与行政部说明情况以作备案。员工的考勤结果作为每月员工计算工资的依据。

备注：五月一日后上班时间改为8点上班，下班时间6点。十月一日后恢复8:30分上班。

二．严格按照公司考勤时间执行，总经理迟到一次需投快乐基金50元，主管迟到一次需投快乐基金20元，销售和行政人员迟到一次需投快乐基金10元，以上罚款在次日9:00前交到行政处，未交者双倍扣到工资里面。一月之内迟到三次者取消全勤奖。

三．旷工 ①无故旷工一天取消全勤奖，并扣除三天底薪。

②无故旷工三天及三天以上者视为自动离职。

四．请假 ①请假须有请假条，请假一天可由主管同意并签字批准，请假两

天或两天以上者须有经理同意并签字批准，请假条批准后应及时交予行政办备案方可生效。②请假者扣除当月全勤奖。

各主管有权视具体情况拒绝批准员工的请假要求，未经批准或没

有事先通知公司擅离岗位视为旷工。



五．调休 ①公司办公室员工每周星期天休息，其它时间视为请假。 ②若员工临时有事可以调休，调休须写调休条，调休一天须有主

管同意并签字批准，调休两天或两天以上须有经理同意并签字批准，调休条批准后应及时交予行政办备案方可生效。调休天数不得超过两天。

备注：若遇特殊情况，请假条和调休条不能及时递交行政办，应

提前打电话以作备案。

日常工作制度

一．早会 ①8：30准时开会朗读企业文化，8：50之前结束会议， 业务员

必须于9：00之前离开办公室。

备注：五月一日后8点准时开会朗读企业文化，8:20之前会

议结束，业务员必须8:30之前离开办公室。

二．订单 ①订单必须填写清楚，包括店址、数量、电话号码，并有店长或




老板签字。一月内若此区域三次填写订单不详细，罚款20元。文员若遇到订单不详细应及时与相应负责人沟通，保障工作的有序进行。

②送有赠品的订单，须有主管签字后才可交由文员录单。所送的赠

品要按照公司要求，不可随意送赠。未经申报的赠品，公司损失一律由个人承担。

三．值日 ①值日人员应当做好当天值日，应提前十分钟到岗，卫生打扫不彻

底者，罚当天值日人员值日三天。

四．日报表 ①日报表每日必须于当晚交上，最迟不能超过第二天早晨九点。

②一日不交报表者需投资快乐基金5元。

③一个月累计超过三次不交报表者，扣除当次当天底薪。

五. 办公室内禁止吸烟，如若发现吸烟者需投资快乐基金10元。 奖惩制度

一．全勤奖 ①按时上、下班，不请假不旷工，每月全勤奖200元。 二． 罚款 ①公司严禁串区，若发现有串区现象，发现一次罚款200元

②公司员工严格按照公司所制定的价格执行，如若发现私自加价，

第一次发现罚款500元并通报，第二次发现自己自动递交离职申请表与行政部。

③公司员工工作期间若发现擅离岗位，扣除当天工资，并罚款100

元。

④公司配备电话号码的业务人员，必须全天（早7:00-晚9:00）

保持接通状态，工作时间内电话超过1个小时无法接通者，需投资快乐基金10元，超过3次以上此类现象发生，取消当月话补。

三．业务员所负责区域内，凡是符合公司要求的店面必须上报公 司，并要在客

户路线上显示。否则经公司排查市场或检查市场时发现，单店给予20元处罚，超过10家以上扣除当月底薪50%，超过20家以上扣除当月工资，情节严重者给予辞退。

四. 车载人员定于周一.三.五.早上到办公司开会，其余时间到仓库直接报到，有仓库和办公司做考勤，车载人员出货前一天下午把第二天要备的货备齐，到仓库直接出车，周一.三.五出车时间9：30之前,其它时间为9:00前必须从库房出发到各自区域，违者负激励20元/次。每天车载人员下午5:00前不得回仓库，发现一次负激励20元/次。每天18:00前不得离开仓库，发现早退者负激励20元/次，三次以上取消全勤。如有特殊情况需有部门主管同意方可。

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