2021年民警队伍思想状况调查报告

2022-11-10 07:30:18   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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民警队伍思想状况调查报告

民警队伍思想状况

2020年以来,加大了队伍内部管理的力度,明显提高了全体民警在 ___思想上的积极状态,全体人员的思想总体来说是积极向上的,但还存在着一些问题。

一、好的方面:

1、在市局开展的活动以及学 ___的精神等一系列专项学习活动中,民警都能认真的进行学习。民警队伍的整体思想素质得到进一步提高,大家都能紧紧围绕中心工作做好本职工作,整个队伍的思想持续稳定。

2、全体民警能严格遵守相关规定,严格遵守24小时值班备勤,重大警情上报制度,做到服从命令,听从指挥,警令畅通,在工作没有被上级公安机关通报批评,没有发生重大警情迟报、漏报、 ___的问题。

3、通过绩效考核和日常表现分析,指挥中心民警整体素质比去年明显提高。呈现出 ___坚定,作风扎实,行为规范工作积极,发展态势良好。




二、存在的问题及隐患:

目前,存在警力不足,民警老龄化,工作强度大,个别民警出现身体重大疾病等问题。这些问题都直接影响着民警在思想上的波动,导致工作效率不高。个别民警因工作强度大,家庭压力大,无法保证日常休息等原因,也有着不同程度的消极思想。

三、下一步工作措施:

强化民警心理建设,提高民警抗压素质。目前指挥中心面临警力不足,任务繁杂等方面的严峻形势,为避免出现个别民警意志薄弱,抗压潜力低,影响工作的现象,保障民警的心理健康,确保各项工作的顺利进展,首先务必加强向民警灌输正确世界观、人生观、价值观、职业道德观,以用心、乐观的精神状态应对挫折,挑战生活。其次务必让民警正确的认清自我、认清形势,对当前的国情、个人潜力、社会的要求、队伍现状、工作环境等状况的认知能够明了于心,能够以更理智的心态去正确认识和对待工作、生活的问题,从而保证民警思想的稳定。最后指挥中心还将透过 ___谈话、民警互助等形式为民警减压,力求到达发现有苗头,即处理,有困难,立帮忙,以建立和谐、畅通的沟通渠道,帮忙民警卸下心理的包袱。


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