不断拓宽党的群众工作基础充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用

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不断拓宽党的群众工作基础充分发挥工会、共青团组织桥梁

纽带作用

摘要：群众工作是我党工作的基础环节，对于党组织政治优势和核心发展作用的开展有着重要帮助。而工会、共青团组织属于党组织领导下最关键的基础组织，是党组织群众工作的重要载体。只有在实际工作中充分发挥工会和共青团的组织优势，才能在维护职工权益的基础上，充分调动员工工作积极性，在全面推进企业稳定发展和改革水平的过程中，实现企业工作的全面发展。针对此种情况，本文就将对工会和共青团工作中的问题展开详细研究，希望在拓宽群众工作基础的过程中，实现组织桥梁纽带作用的发挥。

关键词：群众工作；工会、共青团组织；桥梁纽带作用

工会和共青团组织是我党和群众进行联系的重要纽带，在目前企业全面发展背景下，经济发展水平不断提升，因此在经营管理和升级转型中越来越发挥着不可忽视的重要影响与作用。在推进企业工作可持续化和健康性发展的过程中，只有实现企业发展基础的稳定，才能在管控企业发展风险的同时实现对工作的创新发展，从而在工作中全面发挥组织优势，为企业发展创造更为显著的经济优势和社会优势。

一、在党组织工作引领下，体现工会和共青团组织的桥梁纽带作用

1、保证群团建设工作融合到我党日常工作中，发挥工作的长效性优势。企业党组织工作的开展要始终站在全局的角度上分析，因为党组织工作可以直接影响工会和共青团工作。所以在实际工作中也要加强对相关问题的思考：首先，优化现有议事制度。在企业党委工作中，要保证工会和共青团工作重要地位的提升，通过对日常工作汇报的听取，对工作中出现的主要问题进行解决，帮助企业员工解决实际问题。其次，要加强对工会、共青团干部的聘任。在构建起现代化企业发展制度以后，各级党委在工作中也要坚定不移的落实社会提出的相关工作标准和要求，从而实现对工会和共青团干部的培养，实现对干部年龄和文化水平的全面优化。最后，强化思想政治建设工作的开展。工会和共青团工作在开展过程中应该始终将党员干部的思想政治素质提升作为基础要求。定期或是不定期的开展相关培训，保证工会干部和团干部自身思想政治素质和文化水平的全面提升。 2、为工会和共青团独立工作的开展提供帮助。企业党组织在发展中要对工会和共青团的工作提供必要支持，从而在法律和章程要求下创造性的进行工作推进，在对各项制度进行优化的基础上，实现企业工作的制度化和规范化建设。在这一过程中，对职工进行正确的思想教育和政治引导也尤为重要。工会和团委组织在实际发展中需要严格按照工作要求进行工作方向的调整，只有这样才能将思想政治工作的优势实现稳定发挥。

3、加强对工会和共青团职能的发展，实现员工自身权益的维护。要想在实际工作中充分发挥职工群众的基本权益，就要在实际工作中加强对工人阶级方案的贯彻，实现民主监督和管理机制的健全发展。在这项工作中，要始终坚持对职代会报告、民主评议干部、民主评干情况等报告发展为工作中的长效制度，通过对制度的明确实现对员工自身利益的健全保障。此外，还要加强对职工经济权益的保障和维护，在有效提升职工生活质量和水平的基础上，让广大群众职工得到更大的实惠。通过对相关社会保障体系的构建，可以对职工困难问题进行改进，在保障群众生活的基础上，全面推进企业的健全和稳定发展。

4、加强对工作优势的发挥，提升职工工作积极性和创造性优势。各级工会在


工作开展的过程中要始终围绕企业生产要求推进工作，在职工群体中加强对劳动竞赛和合理化建议等多种职工经济技术活动的开展。在共青团工作的开展过程中要始终将青年突击队作为优势，突破生产活动中产生的困难任务，只有这样才能全面发挥突击队的工作优势。此外，企业工会在对群众经济技术创新工程进行推动的过程中也要加强对以下工作内容的关注：首先，在降本增效为基础上制定活动内容，从而实现劳动竞赛水平的提升。其次，要加强对标挖潜工作重点的认识，实现指标创优争先。最后，要以自主管理活动作为活动基本主题，从而按照企业生产和发展要求制定合理化建议。

二、在全新时期下对党组织群众工作水平进行提升的相关对策

我党在很多会议中都明确提出，共产党执政面临的最大危险就是工作的开展脱离群众。在现代社会全面发展接触上，改革工作不断推进和发展，因此国有企业改革实践工作的开展，不仅要对问题进行解决，化解群众的矛盾，还要牢牢梳理党的群众观点，保证党组织群众工作的有效开展。 （一）提升认知，强化我党对群众工作的领导作用

在党工作领导下，工会是最为基础和范围广泛的群众组织，而共青团属于我党组织下组间的先进青年组织，这些组织的建设对于我党和群众的联系紧密性提升都有着十分重要的帮助。在这项工作的开展过程中也要全面发挥群团组织优势作用，通过对员工的鼓励和组织保证在企业党政工作的开展中发挥有效作用。在这一过程中，党政工作的中心要求也要在工会和共青团工作中进行展现，从而在职工工作中得到贯彻和发展，只有这样才能实现职工群众自觉行为的全面发展。此外，在实际工作中还要保证职工对企业党政工作意见的提出，保证工作中提出的问题可以及时进行反馈，最终为企业决策和工作的科学发展奠定良好基础。 （二）在调动员工积极性的基础上实现企业效益的提升

企业生产工作开展的主要目的就是实现经济效益的提升，如果脱离经济效益的基础，群团工作的开展就将失去最重要的方向。因此群团工作的开展更应该始终围绕企业发展中心进行。首先，要大力推进创争活动，实现对员工素质的稳定提升。通过对岗位练兵、技能比拼活动的有效开展，加强对各种教育活动和资源的利用，为员工发展营造更为健康和稳定的社会环境，只有在全员工作中构建起良好的学习氛围，才能实现员工整体素质的优化和发展。其次，要加强对群众性技术经济创新活动的开展，实现对企业经济效益的发展。在活动项目的开展过程中，要始终将企业经济效益发展作为基础要求，切实发挥组织的领导作用，将群团独立工作转变为党政密切合作的发展方式。最后，要合理开展建议活动，通过此种方式实现对职工发展积极性的提升和调动。在各种渠道帮助和引导下开展企业管理工作，在全面提升企业核心竞争力的基础上为员工责任意识的提升奠定良好基础。

（三）推进调查工作的合理化开展，有效解决新形势下引发的问题

群团组织工作的开展是我党联系职工的重要方式，只有认真贯彻和执行党组织群众发展路线，才能在求真务实的过程中发挥工作优势。所以在企业工作开展中，党组织工作也要有效深入到基层中和群众中，用有效的工作方式倾听和掌握群众呼声，直观反映群众的想法和要求。在工作项目的开展过程中要切实按照企业发展要求开展工作，针对不同层次的员工要求进行思想调研，只有这样才能在认真分析群众工作要求的基础上，提升工作信心，最终为企业发展提供必要帮助。 结束语

总而言之，工会和共青团工作的开展要充分满足时代发展要求，在群众发展


中通过对思想文化建设工作的优化，合理协调群众和党组织的关系，在始终坚持中国特色社会主义理念的基础上，发挥工会和共青团的桥梁纽带作用。 参考文献

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