2022年内蒙古人力资源管理师考试申报条件

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2022年内蒙古人力资源管理师考试申报条件



1．适用对象：从事或预备从事本职业的人员。 2．申报条件：

四级企业人力资源治理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源治理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级企业人力资源治理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源治理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源治理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。




（7）具有硕士讨论生及以上学历证书。 二级人力资源治理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作2022年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源治理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源治理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士讨论生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源治理师※（具备以下条件之一者） （※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。） （1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从

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