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意识形态领域管理保障工作汇报
为进一步强化意识形态领域反分裂工作,坚决抵制思想和分裂思想对基层党组织、党员干部的侵蚀和浸透,坚持用社会主义先进文化牢牢占据党的思想阵地和教育阵地,确保社会稳定和长治久安,现结合反分裂斗争实际,制定意识形态领域管理工作长效机制。
一、委党支部常常性管理干部学习工作制度
1、每周一次教育培训。乡党委书记每周要对全乡干部职工进行一次无神论教育,重点内容包括:马克思主义“五观三史”、非法活动23条界定、民族团结教育等一系列有关维护稳定的学问。同时,各科室每月要开展一次“反对分裂、抵制浸透”主题实践活动,通过开展各类活动,增加学校教职工反对分裂、抵制浸透的意识。
2、每月一次调研检查。结合群众工作“六大活动”和脱贫攻坚工作,每月到村进行一次调研和检查,检查的重点是了解把握村党组织建设情况、反分裂长效机制的落实情况,查找帮扶村存在的不稳定因素。检查后形成书面材料在委党政联系会议上向党支部进行汇报。
3、每季度一次听课。一般干部和党建工作负责人每季度要学校听一次课,具体检查政治课老师教案。重点了解农牧民有无在讲台上宣扬思想、民族分裂思想等情况。
4、每月开展一次宣讲。驻村工作组每学期要到学校进行一次宣讲,重点向学校教职工宣讲党的政策法规以及如何强化学校反对分裂、抵
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制浸透等有关学问,通过宣讲,筑牢学校教职工思想防线,打牢思想根底,增加教职工的政治敏锐性和政治鉴别力。
二、党员干部教育管理制度
1、通过开展“公民道德建设月”、“创立民族团结活动”、“六大活动”和落实“学习宣讲”等有效形式,在全社会广泛进行爱国主义和民族团结教育,引导各族干部党员群众树立正确的世界观、人生观和价值观。结合党的先进性建设,仔细开展好“三思三问三做到”商量活动。通过对比检查,查摆差距,努力引导和帮忙他们坚固树立马克思主义世界观,提高警惕政治觉悟,坚固树立维护祖国统一和民族团结是广阔人民群众根本利益的观念,不断增加政治敏锐性和明辨是非的力量。
2、党支部每月召开一次党员大会。重点听取每名党员的思想汇报,内容包括党员个人思想状况、“设岗定责”履行情况、联系群众和扶贫帮困情况、综治工作开展情况。委党员干部要重点突出汇报联系寺庙情况。
3、党支部每季度要组织党员干部进行一次教育培训。教育培训的重点内容包括:民族团结教育、马克思主义“五观三史”、党的民族政策、《事务管理条例》、非法活动23条界定等一系列有关维护稳定的学问。
4、每年进行一次党员民主评议。委党支部每年要组织党员进行一次民主评议。党员评议要汲取群众代表和入党主动分子参与,联系点领导必需参与。根据党员个人对比检查、党员之间互相评议、听取群众
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