员工日常行为规章制度

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员工的日常行为规章制度



1 进入办公室必须佩戴号牌，着装整洁。不可穿奇装异服，拖鞋，背心，不可穿超短裙，不可穿低胸衣。(第一次提醒，第二次警告，第三次罚款10元)；

2 进入办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话；

3 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境；

4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗，不能打瞌睡、或做与工作无关的事情；

5所有员工上下班要打卡， 不得迟到和早退，否则本月全勤奖取消。（如若人在公司，忘打卡，需找上级领导开具忘打卡证明，每月只有三次机会）；

6不得利用办公室会客、聚会，更不允许吸烟（请到规定范围内吸烟）(第一次提醒，第二次警告，第三次罚款50元)；

7 在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签。（外出无法打卡的请到前台签外出单）；

8所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗办公用品；

9严禁公司内部人员谈恋爱，一经发现双方开除；

10事假超过1天，须提前一天电话报备上级批准、备案，如不及时，扣减除基本工资外全部工资，并取消当月全勤奖；病假需提供二级及二级以上公立医院的病历，发票等相关资料，如不及时，扣减除基本工资外全部工资，并取消当月全勤奖；所有请假一律提前电话报备上级领导，否则按旷工处理，旷工扣除三天工资。

11 手游员工工作时间为下午13：00至下午22：00，晚餐时间为下午18：00-19：00；工作因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知。 .

注：所有单据请在三日内提交，三日后视为无效。

注：员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究。

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