如何考实考准干部政治表现

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如何考实考准干部政治表现



党的十八大以来，习主席提出了“二十四字”好干部标准、忠诚干净担当等要求，在党的十九大报告中，习主席更进一步强调，“要突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。总的来说干部首先要在政治上达标，选人用人首先要看政治素质。突出政治标准选用干部，具有鲜明的导向性和现实针对性，对于强化党的政治建设的统领地位、形成正确的用人导向、建设适应新时代要求的干部队伍，都具有十分重要的意义。 那么要如何考准考实干部的政治表现呢？

第一是要明确政治标准：一是信念坚定，具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，矢志不渝地为共产主义奋斗终身。二是对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。三是为民服务，把人民群众放在心中最高位置，树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益。四是严守纪律，自觉遵守党章，模范遵守国家法律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

第二是要坚持综合考评：一是坚持满意导向，按照“让人民评判、让人民满意”的理念，通过群众反馈来评价干部的得失。二是坚持问题导向，以发现问题，解决问题的能力，来看干部的执行力、担当力和凝聚力。三是坚持创新导向，要有敢于破除陈规的勇气才能进一步提高洞察力，增强自身解决问题和分析问题的发散思维，有效破解各种难题。

第三是要看学习的能力：学习是我们党成长壮大的武器。2013年3月1日，在庆祝中央党校建校80周年大会上的讲话中，习主席站在全局和战略高度提出了一个新论断：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。这是中国共产党光辉历程和伟大实践的一条重要经验总结，深刻揭示了“中国共产党为什么能”的一个重要秘密所在。纵览中国共产党党史，党的学习与党波澜壮阔的历史进程一直同向、同行。在一些关键时期，党的学习对革命、建设和改革起着重要的先导作用。作为新时代的干部，我们要看他学的什么，干的怎么样。要看他是不是在学习中讲政治，在政治中进学习。

最后是要注重用事实说话，要有具体事例来阐述，要有关键时刻的表现来支撑，这样或许才能准确评价干部的表现。

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