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信息化项目管理的五个要点 Post By:2006-08-10 10:19:14
项目管理是一门很成熟的课程,一般可以很快地读完这门课程。但是,读完之后还是觉得无从下手,有那么多需要管理和控制的内容,哪些是重点?抓住哪些事情就可以保证项目的成功?对于新入门的IT项目管理人员和咨询师而言,这是无法回避的问题。
根据笔者多年从事信息化建设的经验,只要掌握以下五个要点就可以基本保证项目的成功:一是聚焦核心业务目标,二是可行的标准和期望,三是简化流程和操作,四是有效调配资源,五是张弛有致的步伐。
要点一:聚焦核心业务目标
这个问题的重要性是不言而喻的。做IT项目为了什么?当然是为了实现公司主营业务的目标。但是,很多项目管理人员却经常忽视这个准则。这里也就不说那些“面子工程”、“熟人工程”了。IT项目的成果只有通过业务过程、业务人员才能实现其价值,所以制定IT项目的目标时,一定要先把业务目标理清楚,在众多的业务目标中挑选出核心业务目标。
核心业务目标就是那个最重要、最具有业务价值、必须实现才能有效、不可再分割的目标。实现了核心目标,其他目标可以通过核心目标提纲挈领、纲举目张的作用很容易实现或者进行后续优化。核心目标是项目级的目标,其他目标可能是在项目下部门内部的目标,总目标实现了,各个部门自己优化或者实现部门级的目标。把项目资源重点保证核心目标的实现,让部门用自己的资源保证自己部门的目标实现。
如何判断核心业务目标呢?怎样描述核心目标?目前业务中最需要用IT项目来解决的问题是什么?是不是一定要用IT手段来解决?这就引出了下一个重要的问题。
要点二:可行的标准和期望
一旦有了众多的目标和期望,就需要仔细评估和筛选,从中找出最核心的业务目标和可行的期望。由于IT项目不是万能的,所以能够解决的问题也是有限的。
描述核心业务目标要使用业务语言而不是IT语言。业务语言就是业务上应该达到的数据,而不是IT的参数。例如,销售站点数目就是业务语言,计算机处理能力就是IT参数。对核心的业务目标,要用业务参数描述作为项目的验收标准,IT参数作为系统的采购和配置标准。
业务期望的目标不一定是项目的验收标准。有时期望太高会超过IT项目的能力,这就需要削减。有时业务期望的目标太低,导致项目的投资回报不高。其实,期望是一个可以进行讨价还价的事情,这样最后达到IT系统和业务的要求一致。
要点三:简化流程和操作
IT项目最重要的目标通常是提高效率和管控能力。所以,简化流程和业务操作就是必须考虑的重要手段。出于习惯和工具的不同,按照管控的要求流程就会很复杂,而从效率角度考虑,流程就要求简捷。这个问题的重点是通过使用IT工具,在简捷的流程下不降低管控的强度,而同时提高操作的效率。
管理可以分事前、事中和事后管理,根据业务的不同选择合适的方式,通过IT工具自动进行管理,从而提高管控强度并提高管控效率。而业务流程效率的提高,主要体现在操作效率的提高(自动化、规模化操作)和流程的缩短。流程的缩短又是通过自动化处理、减少人工核对来实现的。
出于对新的方法和工具的不适应,业务人员一般会表现为对新系统的怀疑和不信任。这就需要通过测试和试运行来证实系统,甚至强制执行(也就是转嫁责任)来进行。
要点四:有效调配资源
项目一旦开展,资源调配的重要性就会很突出。任何活动的资源都是有限的,此时就会发现“聚焦核心业务目标”的重要了。任何直接作用于核心业务目标流程实现的活动,都要调配足够的资源;与核心流程不直接相关的,则给予次要的支持。再根据项目的成功标准和期望,就能很容易判断和删除一些不重要的资源需求。
要点五:张弛有致的步伐
这个问题虽然是一个具体项目的操作问题,但是很重要。就像正常的人,不可能直接飞起来,也不会在地上爬。项目中各个活动都是需要时间的,但并不是重要的就给的时间长,不重要的就给的时间短,而是应该按照这个活动的具体情况,通过仔细的评估给出具体的时间需求。同时,也考虑整体项目的进展而进行安排,给予合理的时间,过长会导致资源浪费和效率低下,过短则会导致项目质量受损和过渡疲劳。
当然,在项目管理中还有一些小的技巧,例如,在制定项目业务目标的时候,核心目标确定后,在部门级的目标上,可以按照部门特征制定部门目标,像财务部门就可以把降低结账加班时间作为一个数值目标。还有,在项目上线的时候,必须先使用新系统,老系统仅仅作为对账使用。
综合起来看,就是按照项目管理的方法,重点分明做好每个阶段的工作。制定项目目标时,聚焦业务核心目标;谈判合理的期望,制定出项目可行的数值化的业务目标;通过简化流程和自动化的操作提高效率并加强管控;重点资源投入到核心业务流程,合理安排时间资源,保证项目的成功。
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