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制度执行的便捷性
严格说来,制定推动不下去都是制度本身制定的有问题。任何制度制定,都是要结合客户因素,可监控,可客观指标量化,无歧义,并且目标清晰,执行成本不高,而且执行要有明显的效果。
1. 制度有歧义
比如我见过这种交通指示,“禁止通行,沿途单位车辆除外”,如果沿途单位车辆除外,就并不是彻底禁止通行,如果没办法界定,就当无视这个规定好了。
2. 监管成本过高,甚至无法监管
比如闯黄灯违法,高清摄像头未普及之前,这个监管难度可想而知,而且判定的时候,争议也是相当大的。另外国家信誉体系没有建立起来的时候,推行个人所得税自行申报,这个只能靠自觉自愿,执行必然不好。
3. 没有清晰客观判定标准
公司内部部门之间合作,用合作满意度来评价,看似能执行下去,可结果未必反映出真正的合作质量。往往导向的不是提升服务质量,而是大家处好关系互相包庇。
4. 制度执行难度过大
有的公司为了避税,让员工每月提供发票,如果让员工每月提供5000发票难度就过高了,执行不下去是必然的。
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