【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工工作情况测评记录表》,欢迎阅读!
员工工作情形测评
记录表
姓名
被测评员工资料
部门 毕业学校 入职日期
岗位 专业 测评日期
职务 学历
测评标准、说明
请测评者在适当的栏目内填写对应的字母。 A、特别优秀、杰出的完成工作任务(10分)。 B、优秀,能够胜任自己的工作(8分)。 C、工作内容按要求完成、偶然未达标(6分)。 D、不良工作不能定期完成(4分)。 测评项目
日常行动
测评内容
1、遵照公司规章制度。 2、不迟到、不早退、不旷工。 3、爱惜公司财物。 4、同事之间相互帮助。 5、 6、 7、
日常工作
1、 2、 3、
测评等级
团队建设
1、 2、 3、
工作事迹
1、 2、 3、
整体测评分数
测评意见
部门负责人意见 人事部意见 总经理意见
备注:1、所填写数据必须真实有效,不得随便涂改。 2、一经查实数据不准确,追究评者责任。
3、测评表满分120分,被测评者低于100分为不合格。
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