公司考勤管理制度

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车间管理制度

一、考勤管理

1、公司作息时间：7:30-11:30；12：00-17:00（一天打卡2次）

2、员工要按时上下班，不能迟到早退，迟到10分钟罚款5元，迟到15分钟扣半天工资。30分钟按旷工处理，旷工一天扣3天工资，旷工三天按自动离职处理，工资按70%结算（注：罚款不是目的，需大家遵守）。

3、上班时间不准外出，在一般情况下不可无故请假，如有特殊情况，必须要向主管申请批准才可离职。

4、员工请假须由本人填写假条，3天内经主管批准后方可离开，3天以上经厂长批准后方可离开。如遇婚假、丧假、病假，需提供相应证明。 二、行为管理

1、工作期间应穿带整洁，佩戴劳动防护用品，不准穿奇装异服、拖鞋、高跟鞋。 2、车间、仓库内严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢杂物。 3、不准在车间乱堆乱放私人物品，做好现场环境卫生。

4、不准私自拆除电器设备和一切机器设备，在作业时注意安全生产。 5、不准打架斗殴、辱骂他人，哗众起哄等不道德行为。

三、生产管理

1、所有新员工在上机前必须经过培训、指导。

2、因车间采用计件制薪，发现踩空脚等弄虚作假的手段，可处以10-100内的罚款，情况严重（恶劣）的，记大过处理。

3、因操作不当，造成产品质量问题，可处以10-100内的罚款，情况严重（恶劣）的，记大过处理。

4、员工需服从主管安排，故意不服从或扰乱生产秩序，可处以10-100内的罚款，情况严重（恶劣）的，记大过处理。

5、因员工操作不当或其他失误，造成其他人员受伤或设备损坏，可处以10-100内的罚款。



办公室 2023年4月1日

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