有限责任公司规章制度管理办法

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规章制度管理办法

第一章 总 则

第一条 公司规章制度是公司自身为了提高劳动生 产率和经

济效益， 按市场经济规律的要求， 把公司内部决策、 计划、组织、指挥、协调和控制等职能用文字的形式加以规 定，依法组织企业进行生产经营活动的依据。

第二条 公司规章制度作为公司管理规范，在一定时 期、一

定范围内起到积极作用，并将逐步成为制定管理标准 的依据。

第二章 公司规章制度的主要内容

第三条 公司章程是公司的基本制度，是制定各项规章 制度的基础。

第四条 公司生产制度包括：生产组织管理制度；安全 生产管理制度；文明生产管理制度；燃料管理制度；教育培 训管理制度等。

第五条 公司科学技术制度包括：科学技术管理制度； QC 小组管理制度；计算机信息管理制度等。

第六条 公司财务制度包括：财务管理制度；物资管理 办法等。


第七条 公司人事、组织制度包括：劳动组织管理 办法；劳

动人事管理办法；劳动合同管理办法等。

第八条 公司员工工资福利制度包括：工资制度；养老 保险制度；医疗保险制度；职工生活管理制度；分调房制度 等。

第九条 公司行政管理制度包括：会议管理制度、接待 工作制度、信访制度、保密制度；档案管理制度；公文办理 规则；法律事务工作管理制度；车辆管理制度等。

第十条 公司计划管理制度包括：基本建设管理制度； 统计管理制度；考核管理制度等。

第十一条 公司审计制度包括：审计管理制度，经济合 同管理办法等。

第三章公司规章制度建立的原则

第十二条公司规章制度的建立应遵循高效优质原则、 以人为本原则、民主集中制原则、开放吸收原则、稳定性与 适应性相结合原则、超越利润原则。

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