公司日常管理制度——员工守则1.doc

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公司日常管理制度——员工守则1

员工守则

（一）遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。 （二）恪尽职守、勤奋工作，确保完成生产、工作任务并达到工作要求，保守公司机密（情报、投资、专有技术、专利、生产、营销等），不得任意翻阅不属于自己管理的文件、账簿、表单、函件等。

（三）接受主管人员的指挥和管理，努力、诚实，积极工作，不得畏难规避、相互推诿或无故拖延，更不得消极怠工。

（四）团结合作，相互关心，不得拉帮结伙、故意刁难，不得有吵架、斗殴、骂人、搬弄是非或其它扰乱公司秩序的事情。

（五）维护公司声誉，言行举止均应以公司声誉为重，不得傲慢无礼。除办理公司指定的任务外，不得擅用公司名义办事。凡个人意见涉及公司情况，未经许可不得对外发表。（六）不得经营或出资与本公司业务类似或与本人职务有关的商业活动，也不得兼任公司之外与公司利益相冲突的职务。

（七）关心公司的发展与前途，积极提出合理化建议。 （八）办理公司事务应出于公心，与人为善，不得营私舞弊、行贿受贿，不得因公务接受他人馈赠或从中谋利。

（九）对所领取的工资等待遇应予保密。

（十）不得向公司提供虚假材料，故意隐瞒事实。

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