【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《2021下半年工作计划结尾例文》,欢迎阅读!
2021下半年工作计划结尾例文
半年来,办公室在公司领导的直接指挥下让,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是品德都有了进一步的后续提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室部门作为公司的综合职能部门,较好的始终保持了职能作用,为公司的发展做出了应有正因如此的贡献。特别是在通信联络、为领导提供决策依据、加强公司项目管理以及在公司制度改革方案等现行方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的分数,各
项工作都在也有序地进行中。编出云峰就半年来的工作做一简要总结: 一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。 为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种运行机制管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作管理职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的财务管理思想,各项教育工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作充分发挥积极性。最近,公司对工资成功进行了改革,实行岗位工资+绩效工资。指明了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每一工作人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。大大降低了员工的责任意识,充分调动了员工的工作和积极性,有效促进了公司公司目前的长远发展壮大。
二、加强学习,提高素质。
做好办公室工作,必须要有较高的素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富
头脑,增强能力,以便跟上形势的蓬勃发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和组织工作能力。 三、做好办公处日常管理工作。
1 人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。
2 办公室对各类相关行业文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;
3 建立了办公用品领用明细台帐,每件详细描述办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录马萨省,以便及时补充办公用品,满足大家的需要;
4 制定了电话传真接收制度建设,做到传真转交有记录,及时发送传真,为后续组织工作提供了方便,提高了工作效率;
5 制定了公司纯净水领用记录,每月统计,账目清楚,一月一结。
6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统,每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑,上传数据,每个月的工单情况、售饭明细才一目了然。大大减少了组织工作时间,同时也为员工为客户提供了方便,员工只需在每月定期充卡,每天便可以立马使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率,体现了公司的规范化管理。
7 进一步加强车辆安全管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好第三届车辆操作员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。
8 办公室走廊卫生局干净、整洁,为大家营造了良好金融环境的工作外部环境。
四、落实安全管理生产责任制,定期检查。
上半年,公司仍旧把安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作,严格安全工作责任制,严格夜间安全值班制度,定期组织集中安全检查病害,研究重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安全管理设施,做好安全工作;在公司厂区设立显要位置开设多个警示牌,不断增加了员工安全防范意识。清理对存在的安全隐患及时排查限期整改,取得很好的效果,并通过了安全管理评估小组的检查。
本文来源:https://www.dy1993.cn/vX2x.html