职工思想动态分析报告(员工思想动态分析表)

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职工思想动态分析报告(员工思想动态分析

表)



长春调查组开展干部职工思想动态调查

今年7月至8月，长春调查组在所辖的队机关、驻地、调查组范围内深入调查干部职工思想动态，全面掌握、分析、判断干部职工思想动态，对新常态下的干部职工进行有针对性的思想政治工作， 不断加强和改进机关党建工作，为扎实建设让党中央放心、让人民满意的模范机关奠定了良好的思想基础。

本次调查通过四种方式进行：第一，以蹲式方式进行调查。全面了解基层党支部组织设置、党员干部队伍、基本制度落实情况、党员干部作用、中心任务完成情况、党员群众评价等情况；二是召开座谈会，直接听取干部职工的意见和建议。共召开了4次不同层次、不同类别的座谈会，30多名干部职工参加了座谈会；三是开展网络问卷调查。问卷分为基本情况、干部职工工作现状、生活中的困难和烦恼、对统计工作发展情况的判断、对党建工作成效的满意度、正常疫情防控下的工作和生活压力、对单位的意见和建议八个方面。共收集有效问卷84份，参与率100%；第四，个别访谈。针对具体问题，对部门领导、一线工作人员和调查对象进行了小范围的补充讨论和个别深入访谈，进一步了解当前机关党员、干部和职工的真实内心想法。 下一步，长春调查组将充分利用思想动态分析报告的结果，


认真分析新常态下干部职工思想的新情况、新特点，妥善处理干部职工的合理诉求，及时解决问题，一时解决不了的向干部职工说明情况，提出解决办法和办法，真正把解决思想问题和解决实际问题结合起来。不断在政治引导、思想教育、人文关怀、心理疏导、内部管理、后勤保障等方面下功夫。使广大干部职工充分感受到党组织的关怀和温暖，使干部职工工作顺利、生活舒适，进一步增强荣誉感、归属感和使命感，激发干部职工创业的积极性、主动性和创造性，做好各项统计调查工作，把统计调查事业推向一个新的水平。 制作人：张秀岩 编辑：瞿娜 编剧：瞿娜 技术：唐亮 南京市信息中心

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