“凝聚职工激活力、岗位建功促发展”主题活动实施方案

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“凝聚职工激活力、岗位建功促发展”主题活动实施方案

一、指导思想

按照公司党总支关于开展“凝聚职工激活力、岗位建功促发展”主题活动通知要求，渠道拓展部党支部在认真学习通知精神，全面理解领会深刻内涵的基础上，深入贯彻实施主题活动，通过落实具体的实施方案，确保达到坚定职工信心、鼓舞职工干劲、汇集职工力量、促进企业发展的目标。

在具体主题活动实施过程中，充分调动党团员和职工积极性、主动性和创造性，为全面完成全年任务指标，为零售公司发展战略 。

业道德教育，通过全体员工大会、各经营单位员工宣讲会、周例会以及宣传栏、创收光荣榜等形式，切实把职工思想和行动统一到公司经营发展的中心任务上来，统一到为企业发展献计出力上来。

2、实现以下目标：一是解放思想，振奋精神，坚定加快发展的信心；二是进一步增强责任感和紧迫感，增强员工为零售事业发展作贡献的意识；三是营造凝心聚力促发展的浓厚氛围。加强思想引领，价值引导到位。

3、党支部重点开展“爱国爱党、爱岗敬业、文明诚信”核心价值观教育，制订贯穿全年工作的宣讲计划，按阶段分步实施，引导激励员工更好地服务人民、建设首都、奉献企业。 4、积极开展“坚定信心，激发活力，岗位做贡献”职工主题教育活动和“美丽邮政·青春力量”主题思想教育。

5、发挥民管会作用，定期、主动、及时地向员工宣传讲解企业动态、企业政策及企业推动经营发展的各项举措，特别是对涉及职工普遍关心的收入分配、福利待遇、劳动保障和人才激励等热点问题，每月各项奖金、奖励、考核等情况进行公示，使职工对企业的发展和自己的收益做到心中有数，坚定完成全年各项目标任务的信心和决心。

6、加强思想沟通，关注职工的思想动态、心理感受和情绪反应，做好减压和心理疏导工作，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和企业和谐稳定。 （二）“岗位创佳绩、发展当先锋”党员主题实践活动 1、指导思想

紧密围绕企业中心，以“岗位创佳绩、发展当先锋”党员主题实践活动为重点，深化党员责任区、党员设岗定责等活动，并立足本单位和本岗位实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合渠道拓展部经营发展实际，带领全体党员和入党积极分子努力投身经营发展，促进业务发展，为完成全年任务指标做出贡献。

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