推进团的体系建设提升团的服务水平

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第一部分：五年工作回顾

过去的五年是不平凡的五年。在市及全社会的大力支持下，在汽车领导人的果断决策下，伴着中国汽车业整体大发展，汽车工业快速调整，迅速发展，确立了汽车在全国汽车行业内的地位。伴随企业的快速发展，汽车共青团工作全面提升。在这五年中，通过调研，针对企业共青团实际，规范组织结构，营造成才氛围，坚实了组织基础，发现培养了一批青年优秀人才和先进集体；各级团组织紧密围绕经济建设，主动适应新形势、新要求，努力探索、实践共青团引领团员青年参与企业发展的新方法、新渠道、新形式；全团上下在各级企业的生产经营活动中，充分发挥了党的助手和后备军作用，为汽车实现跨越式发展和完成十五目标做出了积极贡献。 控股公司通过五年的发展，产品已经形成轿车、越野车、商用车全系列。其中，有被业内称为现代速度的现代汽车，有中国商用车第一品牌的福田，有最豪华的轿车品牌奔驰，有国内最大、最完整的越野车品牌系列，这些使汽车在产品的涵盖面和多元性上在汽车企业中更胜一筹。在产业结构调整和产品结构调整中，控股公司重点优化了存量资产的合理配置，使汽车工业在振兴现代制造业中的产业地位得到提升。现代、福田、奔驰-戴克、有限公司在轿车、商用车和越野车市场上分兵合击，使汽车工业的整体实力迅速增强。在推进集团化的道路上，步步为营，五大平台初见成效，形成了产品研发，制造，零部件生产，资产经营，服务贸易于一体的汽车产业。

控股公司各级团组织，在共青团市委和控股公司党委的领导下，贯彻控股公司党委工作思路，按照控股公司团委的目标，统一思想，团结带领广大团员青年，紧密围绕党的中心工作和企业主要任务，用勇于创新、敢于创造和不懈奋斗的拼搏精神；用汽车青年的智慧、才华与坚忍不拔的钻研精神；用蓬勃的生机、火样的热情，为企业的快速发展献智献力，让不悔的青春燃烧得更加灿烂！

一、始终坚持以先进理论武装青年，使广大团员青年政治素质不断提高

二、以党建带团建紧密围绕集团化发展、构建和谐，夯实团的基础，创新共青团组织工作

以党建带团建为核心，带出了一支团结高效的团干部队伍。按照控股公司党委提出的两个建设精神，对控股公司团委管理方式进行了深入探讨，分层管理，管干分离，带出了一支执行力强、综合素质高的青年团队，完善了团的基础建设。

（一）以团建创新带动共青团组织建设进一步完善，不断加强共青团基层组织的建设

（二）以团建创新带动职能化进一步发展，不断完善共青团运行机制

2003年，实行了团委职能部部长例会制度。直属单位团组织试行了“项目化考核”。2004年，控股公司团委制定了职能部团干部作风建设的规定，出台了控股公司共

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