新时期高职院校党建带团建工作探索

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新时期高职院校党建带团建工作探索

作者:周凯

来源:《教育界》2012年第24

【摘 要】当前, 随着时代的变化以及我国改革开放政策的进一步深化, 对党建带团建工作也相应地提出新的要求。新的历史时期,高职院校党建带团建工作面临着新的更大的挑战。本文从分析高职院校党建带团建工作的现状谈起, 并针对问题与不足,提出了改进的建议和措施,逐步完善新时期高职院校的党建带团建工作 【关键词】党建带团建 探索 高职院校

中国共产主义青年团,在我国的革命和建设中都有着举足轻重的地位。高职院校共青团组织,是建设中国共青团组织的一个重要分支,从大学生的实际情况出发,在社会主义现代化建设之中,以爱国主义来教育并且引导广大青年学子,使他们在学习与生活中逐步树立他们正确的世界观、价值观与人生观,促进他们人格的健全以及综合素质的全面提高。

党建带团建,在不同的时期和发展阶段,均有不同的特点及要求。但有一点是共通的,无论时代怎样发展,以党建带团建都不容忽视,它有着极其深远的意义。坚持党的领导是促进我社会主义伟大事业不断向前发展的根本保证;党的建设也是党建和团建以及保证其发展的基础,党团之间有着血肉关联。因此,在新时期,寻求正确的方法做好党建带团建工作,全面推进高职院校团组织的建设是当务之急。 一、当前高职院校党建带团建工作现状分析 (一)党建带团建工作机制不成熟

在革命战争时期以及国家的社会主义现代化建设中,中国共产党积累了丰富的实践经验 对于新时期党建带团建工作具有借鉴意义。然而当前, 高职院校党建带团建的工作机制仍然不够健全,虽然建立了例会制度,但在实际的工作中处于混乱、无序以及拖拉的情况时有发生。

(二) 广大团员青年总体素质不高,理想信念不坚定

由于团员青年自身素质存在很大差异,更有甚者,部分团员对自身的要求不高,上进心不强或者是组织思想涣散,缺乏理想,共产主义信念不坚定。在开展工作时,懒散、敷衍、交差了事。在新时期、新形势下,要保证团组织不被时代所淘汰,就必须跟上时代的步伐,加大对团员青年的培养力度,提高其综合素质,加强对其理想信念的教育,努力使广大团员青年适应新时代、新时期的发展要求,充分发挥广大青年的聪明才智,实现人生价值,为社会主义的建设贡献他们应有的一份力量。


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