住建局培训工作总结【5】

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住建局培训工作总结【5】

3、采取考试等形式，检验学习效果。住建局结合自身业务性强，业务法规更新较快，业务主要面向投资者、群众的特点，为了切实提高干部职工的业务能力和服务水平，检验他们对法律法规和业务知识的掌握情况，促使干部职工熟悉行政许可法、行政过错责任追究等法律法规的内容，自觉依法行政，廉洁自律，12月20日上午，组织全局干部职工共约70人进行2011年普法考试，考试取得了预期的效果。党委其他单位也都按规定组织了考试。

三、2012年干部培训计划

1、配合区委党校举办副科级以上干部及后备干部培训班工作。按区委组织部、区委党校的统一部署，组织局副科级以上领导干部，分批次(分期)参加培训班，以及组织德才兼备的干部参加后备干部培训班。

2、抓好纪律教育学习月活动。计划在7-9月，按照区纪委的统一部署，开展纪律教育学习月活动，组织广大党员干部学习《反腐倡廉教育读本》，观看警示教育专题片，以及正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等，增强广大党员干部拒腐防变能力。

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