创新组织生活方式具体做法

2022-11-17 07:29:53   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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经验材料:以密切联系群众为切入点创新组织生活方式 创新组织生活方式具体做法

党的组织生活是党组织加强内部管理、增强组织活力、推进先进性建设的基本载体,也是党员接受教育、行使权力、履行义务、实行党内监督的主要途径。组织生活过得好不好、生活质量高不高,直接体现基层党组织是否有凝聚力、战斗力,能否激发党员队伍的活力。 前,有的基层党组织的组织生活存在着不少问题,如对组织生活不够重视、组织生活的针对性不强、组织生活内容单调形式单一、党员参与积极性不高等等。

**镇在以密切联系群众作为切入点创新组织生活方式上有着积极的尝试,走出了一条结**实际的基层党建新路子,现将具体做法归纳如下:

一、开展“我是党员我承诺”活动,建立联系群众长效工作机制,着力促进组织生活方式创新。

“我是党员我承诺”是党员“创先争优”的一项重要措施,主要在窗口单位党员中深入开展以“亮身份、亮承诺、亮形象,创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌,党员自评、领导点评、群众测评”为主要内容的“三亮三创三评”活动,促进窗口单位改进工作作风,提高服务效率,提升服务质量。为使各级党员干部切实履行好党员义务,接受群众的监督,密切联系群众,**镇扎实推进三项措施以建立工作机制:一是民主提诺,党员各展所长。在调查访、征求意见、找准问题的基础上,各党支部根据本单位本社区工作目标和自身建设任务,研究提出承诺事项,创建“五个好”党组织;党员结合岗位特点和自身实际,提出学习、履职和改进作风、服务群众的具体打算,努力做到“五带头”。二是组织审诺,接受群众监督。党员承诺事项提出后,党支部及时召开会议,对承诺事项进行逐人逐条审核把关。党员承诺确定后由党支部通过会议宣布、文件通知、党务公开栏张贴等形式向群众公开,主动接受其他党员和群众的监督和质询,时刻提醒党员履行承诺。三是考核评比,认真践诺求实。以支部为单位,每半年组织对落实承诺事项的情况进行领导点评和群众评议;年终结合民主评议党员,对承诺情况进行考核,组织满意度测评,考核评价结果作为评先评优的重要依据。并且以开展组织生活的方式进行提诺、审诺、评比,做到了创新组织生活方式,丰富组织生活内容,使广大党员干部在密切联系群众的基础上不断提高自身思想认识和业务水平,反思身履行承诺情况,充分开展批评和自我批评,收到了良好的教育、监督的效果。 二、成立“党员创新服务队”,践行服务群众宗旨,落实组织生活方式创新。

为进一步巩固基层党组织服务意识,发挥出共产党员带头模范作用,密切了和人民群众的血肉联系,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,**镇今年在原有志愿者服务队的基础上成立党员创新服务队。服务队的创建以“修身立德、为民惠民”为主题,通过创新工作载体,通过在机关、事业单位、社区、“两新”组织等组织中招募、吸纳有奉献精神、有一技之长、懂经营、有服务能力的共产党员和预备党员,分成8个分队,参与各种形式的党员志愿服务活动,为广大群众提供便利、贴心的服务。


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